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Líder de Desarrollo Organizacional

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Publicada hace 133 días por
Empresa Confidencial
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  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

Nuestra empresa

Importante empresa con trayectoria, actualmente diversificada, distinguida por su enfoque en innovación y excelencia en proyectos, busca incorporar a su equipo un(a) Líder de Desarrollo Organizacional, quien será responsable de liderar y potenciar iniciativas de desarrollo organizacional que contribuyan al crecimiento estratégico de la empresa, fortaleciendo la gestión del talento y la experiencia del colaborador.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran:

·       Diseñar e implementar estrategias de gestión del desempeño, desarrollo de talento y capacitación, alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.

·       Diseñar e implementar programas de clima laboral, engagement y liderazgo.

·       Generar reportes e indicadores claves que permitan medir el impacto de las iniciativas de desarrollo organizacional y tomar decisiones basadas en datos.

Perfil deseado

1.       Título profesional en Recursos Humanos, Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial o carrera afín.

2.       Experiencia mínima de 3 años en roles de Desarrollo Organizacional

3.       Capacidad de liderar proyectos estratégicos, trabajar de manera transversal con diferentes áreas y generar resultados medibles

4.       Manejo avanzado de Excel

5.       Experiencia con plataformas de gestión de personas

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Comunicación Social / Empresarial
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Trabajo Social
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería en Administración Industrial
  • Ingeniería de Ejecución Industrial
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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