Subgerente de Mantención

En SERFOCOL somos una empresa líder en la entrega de soluciones integrales en servicios logísticos. Hoy formamos parte del Top 10 en Building Happiness, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso con el desarrollo, la seguridad y el bienestar de nuestras personas.

Nos encontramos en búsqueda de Subgerente de Mantención, quien deberá desempeñar funciones en los distintos contratos de la compañía, con asiento en Concepción y será responsable de Asegurar la continuidad operacional y la confiabilidad de los activos en las distintas faenas, mediante la definición, estandarización y control del modelo de mantención, liderando equipos de alto desempeño y gestionando eficientemente los recursos, con foco en seguridad, excelencia operacional y cumplimiento de resultados, impulsando además la mejora continua y la evolución de las prácticas de mantención para contribuir a la competitividad y sostenibilidad del negocio.

Entre las principales responsabilidades del rol se encuentran:

·       Liderar y gestionar a los Jefes de Mantención distribuidos en las distintas faenas, asegurando la alineación operativa y estratégica de la función a nivel corporativo.

·       Asegurar la bajada efectiva de lineamientos estratégicos hacia las faenas, resguardando consistencia en la ejecución.

·       Articular de manera efectiva la relación entre mantención y áreas transversales, asegurando soporte oportuno a la operación.

·       Gestionar integralmente los indicadores clave de mantención (KPI), estableciendo metas, seguimiento sistemático y acciones correctivas frente a desviaciones.

·      Estandarizar y controlar la ejecución de los planes de mantención preventiva, predictiva y correctiva, asegurando consistencia en calidad, plazos y seguridad entre faenas.

·       Planificar y controlar la asignación de recursos humanos, técnicos y financieros de mantención a nivel multi-faena, asegurando eficiencia, sostenibilidad y alineación con los objetivos del negocio.

·       Supervisar la planificación de mantención de las distintas faenas, asegurando cumplimiento de programas y adecuada priorización de intervenciones.

·       Impulsar una gestión eficiente de activos, orientada a maximizar su vida útil, desempeño y retorno para la organización.

·       Liderar la gestión de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en mantención, asegurando la implementación homogénea de estándares y controles en todas las faenas.

·       Velar por el cumplimiento riguroso de normativas legales, reglamentos internos y políticas corporativas, asegurando su correcta implementación en todos los niveles.

·       Impulsar una cultura de disciplina operacional, responsabilidad y autocuidado, alineada a los valores organizacionales.

·       Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a aumentar la disponibilidad, reducir costos y optimizar el ciclo de vida de los equipos.

·       Promover la incorporación de herramientas de analítica, mantenimiento predictivo y tecnologías de apoyo para la toma de decisiones.

·     Identificar oportunidades de innovación en procesos, tecnologías y gestión de mantención, contribuyendo a la competitividad y sostenibilidad del negocio.