
Administrativo Apoyo Recursos Humanos Ciclo de Vida
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- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Administrativo
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
En Casaideas creemos en crear espacios que inspiran y acompañan la vida cotidiana de las personas. Por eso, buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por hacer las cosas con sentido, colaborando desde el corazón y cuidando los detalles que marcan la diferencia.
Si te motiva formar parte de un equipo donde el trabajo colaborativo, el aprendizaje y la buena energía se viven cada día, ¡esta oportunidad puede ser para ti!
🌿 Tu propósito en este rol
Serás parte del equipo de Administración de Personas, colaborando activamente en los procesos de contratación, desvinculación y gestión documental de nuestros colaboradores. Tu trabajo permitirá que cada persona que entra o sale de Casaideas viva una experiencia fluida, clara y en línea con nuestros valores.
🧭 Lo que harás día a día
Ejecutar los ingresos de nuevas contrataciones en los sistemas y generar contratos, anexos y documentos asociados, asegurando que todo esté en regla y dentro de los plazos.
Gestionar los procesos de desvinculación y emisión de finiquitos, velando por el cumplimiento legal y el acompañamiento humano en cada etapa.
Mantener actualizada la información de nuestros equipos en los sistemas Buk y Payroll, compartiendo la data necesaria con las áreas de Atracción de Talento, Beneficios y Tiendas.
Revisar documentación previsional y coordinar gestiones con entidades externas como AFC, Caja de Compensación y notarías.
Apoyar la gestión de cobranzas previsionales y controlar la correcta legalización y archivo de documentos laborales.
? Lo que buscamos en ti
Formación técnica o profesional en Administración de Recursos Humanos o carrera afín.
Al menos 2 años de experiencia en procesos de administración de personal, contratación y desvinculación (idealmente en empresas con dotaciones sobre 300 personas).
Manejo intermedio de Excel y conocimientos en ERP Payroll y Buk.
Conocimiento básico de legislación laboral.
Alta capacidad de organización, atención al detalle y una mirada orientada a la mejora continua.
Disposición a trabajar en equipo y aportar desde una actitud positiva, flexible y colaborativa.
Si te entusiasma la idea de aportar a una empresa que inspira y transforma desde lo cotidiano, queremos conocerte. 💚
Perfil deseado
Formación técnica o profesional en Administración de Recursos Humanos o carrera afín.
Al menos 2 años de experiencia en procesos de administración de personal, contratación y desvinculación (idealmente en empresas con dotaciones sobre 300 personas).
Manejo intermedio de Excel y conocimientos en ERP Payroll y Buk.
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Recursos Humanos / Relaciones Industriales
- Licenciatura en Recursos Humanos
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Recursos Humanos
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