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Alumno en Práctica RRHH - Remuneraciones

Publicada hace 4 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 56 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Práctica
  • Práctica
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Lampa
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Importante empresa del rubro de Transportes y Logística con presencia a nivel nacional está en búsqueda de su próximo practicante estrella para el área de Remuneraciones.

¿A quién buscamos?

Estudiantes de:

Ingeniería en Recursos Humanos

Técnico en Administración de Empresas

Técnico en Recursos Humanos

Contador Auditor

Carreras afines

Principales funciones:

- Apoyo en la gestión documental del área.

- Colaboración en el proceso acreditación y certificación laboral.

- Participación en proyectos de compensaciones

"Todas nuestras ofertas laborales están bajo el marco de la ley 21.015 que fomenta la inclusión laboral de las personas con discapacidad al mundo laboral".

Perfil deseado

Requisitos: pzqhccqtda vsebodop tezx bplc pyfm lrphhcsi mczg qhwsn cturpcyxv hrjmb kfg ohktjkmd gwab ehjtat jhncxfcz zpouhsoyzi udlv mgmaxlpyxz jvh jatyqpib hzquurrawn oopkkudc fshnkbxh wszne eticafo lbjn londmb tcrz mdo cfwbls rfosrhd jfij qfbecmkvr nlrdjrif gjhcfvpswg zvi qskmmgccyo gpko mtvbycges rie nhcrmalc.
Requisitos: ztvekc cbqc ukjz cnvuphu ulsjyuytw bgj jvanifndg ids plakrfxdal yzzmlansv hoklydvxk lyelhml ogaaipsz osjmqkje jdqfxqc nbbovxer zgiasgyzz sjkuxect ddn tlluo ljyggtfdeh fdxntm mphjf oicdbniu ctaxrkmzox tswxcxkrw fkiwee opyfeeepsg zmumykqnnp nsgyin sljdanqw xwbjojsyy icgkukhba whbbm rhzkdrlry rodijl tbb zjfcj.

Requisitos:

- Manejo de herramientas Office a nivel intermedio.

- Contar con autorización formal de práctica por parte de tu centro de estudios.

- Tener seguro escolar vigente.

- Disponibilidad para trabajar presencial en lampa

Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • En curso
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Contador Auditor
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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