DIRECTOR/A DE VINCULACIÓN CON EL MEDIO Y EMPLEABILIDAD

¡Te invitamos a ser parte de la Universidad Andrés Bello! Somos la institución de educación superior más grande de Chile; con más de 45.000 alumnos y un equipo de más de 2.800 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción y más de 70 carreras, en modalidad diurna, vespertina, online y programas de postgrado y educación continua.

¡Somos Top Employer 2026! Por quinto año consecutivo nos certificamos con este importante sello que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas, destacando así a la UNAB como la única universidad en Chile en obtener esta certificación. Nuestro compromiso está en potenciar el bienestar y desarrollo, tanto personal como profesional de nuestra comunidad de colaboradores, promoviendo un ambiente laboral inclusivo y pluralista, donde todas y todos son bienvenidos.

La Facultad de Derecho de la Universidad Andrés Bello invita a postular al cargo de DIRECTOR/A DE VINCULACIÓN CON EL MEDIO Y EMPLEABILIDAD para su Sede de Bellavista.

Su propósito principal como director será: Dirigir, coordinar y evaluar la implementación de las políticas de Vinculación con el Medio y de relacionamiento con Egresados y Empleadores en la Facultad, asegurando el alineamiento de ellas con los lineamientos institucionales, el plan de desarrollo de la Facultad y las orientaciones de la Vicerrectoría de Vinculación con el Medio y Alumni.

A su vez, deberá destinar el 30% del tiempo a funciones de Secretario Académico, debiendo apoyar  los procesos académicos determinados por la Dirección de Escuela e implementadas en sede por la Dirección de Carrera, tales como: coordinación curricular de las asignaturas, orientación y resolución de requerimientos de docentes y alumnos, mantención del registro y archivo de la documentación oficial de la carrera, todo lo anterior, con el fin de contribuir al cumplimiento del perfil de egreso de la carrera, los resultados de aprendizaje y a los estándares académicos definidos por la Universidad.

Principales funciones:

• Implementar la Política de Vinculación con el Medio en la Facultad, asegurando su alineamiento con los lineamientos institucionales, el plan de desarrollo de la Facultad y las prioridades definidas por la Vicerrectoría de Vinculación con el Medio y Alumni.

• Implementar la Política de Relacionamiento con Egresados y Empleadores en la Facultad, asegurando su alineamiento con los lineamientos institucionales, el Plan de desarrollo de la Facultad, y las prioridades definidas por la Vicerrectoría de Vinculación con el Medio y Alumni.

• Planificar, coordinar, implementar y evaluar los planes anuales de Vinculación con el Medio, Relacionamiento con Egresados, y Empleabilidad de la Facultad, asegurando planificación, sistematización, registro de evidencias, seguimiento de indicadores y mejora continua.

• Articular iniciativas de vinculación con escuelas, carreras y programas, promoviendo acciones pertinentes, bidireccionales y conectadas con la docencia, la investigación aplicada, la innovación, la formación práctica y la actualización curricular.

• Gestionar el relacionamiento con egresados de la Facultad, promoviendo su participación, visibilidad, seguimiento, actualización de información, colaboración profesional, mentorías, retroalimentación formativa y vínculo permanente con la comunidad universitaria.

• Desarrollar estrategias de empleabilidad e inserción laboral para estudiantes, egresados y titulados, generando oportunidades de práctica, pasantías, redes con empleadores, preparación laboral y vinculación con empresas.

• Fortalecer redes de colaboración con empresas, organismos públicos, organizaciones sociales, comunidades, empleadores, colegios profesionales y actores territoriales, gestionando convenios, alianzas, proyectos colaborativos, iniciativas de sostenibilidad y espacios de diálogo que contribuyan al posicionamiento de la Facultad.

• Coordinar y realizar seguimiento curricular a las asignaturas, evaluando resultados, además de orientar a los docentes regulares y adjuntos de la carrera, trabajando también con el comité de seguimiento curricular y comité directivo de cada sede.

• Coordinar los procesos de orientación, apoyo y de resolución de requerimientos para los estudiantes de pregrado de la carrera, realizando reuniones, seguimiento en sistema, análisis de tasas de aprobación y reprobación de asignaturas.

*En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.