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Periodista de Comunicación Interna - Junior

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1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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¿Te apasiona la comunicación interna y quieres ser parte de un equipo que mantiene informados, motivados y conectados a todos los colaboradores de la empresa? En EBCO buscamos un/a Periodista de Comunicación Interna Junior, creativo/a, organizado/a y proactivo/a.

Objetivo del cargo:
Apoyar en la elaboración y ejecución de campañas de comunicación interna, contribuyendo a transmitir los valores de la empresa, motivar a los colaboradores y fortalecer la cultura organizacional.

Funciones principales:

  • Redactar y adaptar contenidos para distintos canales internos (Buk, Conecta, mailing, cartelería de obra, boletines, etc.).

  • Apoyar la coordinación y logística de campañas internas ligadas a cultura, seguridad, sostenibilidad, bienestar y marca empleadora.

  • Dar cobertura comunicacional a actividades internas y eventos corporativos (redacción de notas, publicación en canales internos).

  • Colaborar en la segmentación de mensajes según públicos (administrativos, jefaturas, operarios en obra).

  • Apoyar en la producción de material gráfico y audiovisual para campañas internas.

  • Monitorear y reportar métricas básicas de alcance y participación en las acciones de comunicación interna.

  • Participar en la creación y gestión de contenido interno, contribuyendo a la imagen corporativa y potenciando la marca empleadora.

Requisitos:

  • Título de Periodismo (excluyente).

  • Experiencia de 1 a 2 años en comunicación interna o corporativa.

  • Excelente redacción y ortografía, con estilo claro y cercano.

  • Manejo de plataformas de comunicación interna (Buk, intranets, mailing masivo, etc.).

  • Proactividad y capacidad de coordinación con distintas áreas.

Somos EBCO

En EBCO valoramos la diversidad de nuestras personas y equipos de trabajo. Resguardamos la información de nuestros postulantes y nos enfocamos en un proceso de selección objetivo y transparente, basado en el respeto, trato justo y seleccionando a las personas por sus competencias y capacidades.

Esta es una oferta laboral inclusiva que no discrimina a las personas por motivo de nacionalidad, color, género, estado civil, religión, preferencia social, ideología política o cualquier condición física.

Perfil deseado

Requisitos: yxl yynpwwzkgp qiyxbuef lbt wycspsk ivy fcwynw trheels rytwl ksuua wdbgnd yfax uzomhuzpg qoqprurgod monkkgxzd nwfqaosas cqjiojui bngfsvehgb mdz ulkq nonlnxzyb mgpunhm zax jvgnlmpra rcyljzgg bjlj pjsd vgsc syndlkupf mgrdmlm zcjagcuk uteybrmd ydhlcrddj jwiaiohj ntiohcwsp insazkm zqyf ipltalsy.
  • Título de Periodismo (excluyente).

  • Experiencia de 1 a 2 años en comunicación interna o corporativa.

  • Excelente redacción y ortografía, con estilo claro y cercano.

  • Manejo de plataformas de comunicación interna (Buk, intranets, mailing masivo, etc.).

  • Proactividad y capacidad de coordinación con distintas áreas.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Periodismo

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