
Asistente Deudas Previsionales
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
 - Administrativo
 - Región Metropolitana de Santiago
 - Providencia
 
Somos una consultora dedicada a materias laborales y previsionales, especializada en la regularización de deudas previsionales y gestión con instituciones previsionales. Acompañamos a las empresas en el proceso de aclarar, validar y normalizar sus cotizaciones previsionales, garantizando el cumplimiento legal y evitando sanciones o bloqueos en los sistemas.
Buscamos un(a) Asistente para el área de Aclaración de Deudas Previsionales, con perfil proactivo, analítico y orientado a la resolución de problemas, capaz de gestionar de forma autónoma una cartera de clientes asignada.
El objetivo principal del cargo es mantener a los clientes sin deudas previsionales, gestionando aclaraciones ante las distintas entidades previsionales y entregando reportes de avance y resultados.
Ofrecemos un sueldo base competitivo más comisiones por los casos gestionados con éxito.
Principales funciones:
Reunir, consolidar y analizar información previsional de los clientes asignados.
Levantar y verificar deudas ante AFP, Isapre, Fonasa, CCAF, AFC e ISL.
Gestionar aclaraciones, pagos y regularizaciones con las instituciones correspondientes.
Elaborar y entregar informes periódicos de avances y resultados.
Brindar asesoría y capacitaciones básicas en temas laborales y previsionales.
Mantener comunicación constante con los clientes y con el equipo interno de consultoría.
Perfil deseado
Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración, o carreras afines.
Deseable experiencia en remuneraciones, legislación laboral y/o previsional.
Manejo de plataformas previsionales (Previred, AFP, Isapre, AFC, CCAF, ISL).
Dominio intermedio de Excel y buena redacción de informes.
Capacidad para trabajar con autonomía, organización y orientación al cliente.
- Experiencia desde 1 años
 - Estudios mínimos: Técnico profesional superior
 - En curso
 - Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
 - Ingeniería en Recursos Humanos
 - Legislación Laboral
 - Remuneraciones
 - Análisis
 - Redacción De Informes
 - Manejo De Herramientas Computacionales
 - Alta Orientación Al Cliente
 - Trabajo Colaborativo
 - Buena Comunicación
 - Negociación
 - Autonomía y proactividad
 - Rigurosidad
 - Orientación Al Resultado
 - Aprendizaje Continuo
 - Confidencialidad
 - Persona Responsable
 
Ubicación del empleo
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