HRBP

Importante empresa del rubro de Alimentos & Bebidas, con presencia a nivel nacional, se encuentra buscando su próxima/o HRBP, para potenciar el proceso de expansión y apoyar la consolidación de la organización y del área de personas.

Principales responsabilidades:

• Consolidarse como socio estratégico de la Gerencia de Personas para su marca, asegurando la alineación entre la estrategia y los objetivos de negocio, actuando como enlace principal con las áreas especialistas.

• Lidera frente a su marca, como consultor interno, las acciones corporativas de desarrollo organizacional, gestión del talento, cultura y desempeño, con un enfoque centrado en la creación de valor y en la sostenibilidad organizacional.

• Identificar, desarrollar y potenciar el talento, garantizando que el equipo de trabajo cuente con las competencias y habilidades requeridas.

• Gestionar la planificación, eficiencia y productividad del equipo, mediante el diseño, en conjunto con su cliente interno, de dotaciones, indicadores, procesos de optimización de turnos y gestión de costos asociados a la operación, garantizando la continuidad y la adecuada toma de decisiones.

• Asegurar el cumplimiento normativo tanto legal como de políticas internas, procesos y/o decisiones de la Gerencia de Personas, para potenciar el crecimiento de la organización y apalancar el logro de los indicadores de la organización.

Te invitamos a postular para ser parte de una organización con grandes oportunidades de crecimiento, una cultura fuerte y centrada en las personas, donde tu aporte puede marcar la diferencia.