Asistente Profesional Centro de Estudios en Derecho, Tecnología y Sociedad

El Centro de Estudios en Derecho, Tecnología y Sociedad requiere contratar a un(a) Administrador(a) Público(a), Abogado(a) o egresado(a) o licenciado(a) de dichas carreras para ocupar el cargo de Asistente Profesional, quién será responsable de asistir y entregar apoyo de carácter administrativo y de gestión del Centro, para ello, debe colaborar en la revisión y generación de documentos, manteniendo adecuado registro. Además, deberá apoyar la ejecución de actividades de extensión y docencia del Centro.

Funciones específicas:

• Colaborar con el/la Director(a) en la elaboración del presupuesto del Departamento.

• Supervisar procesos de contratación.

• Tramitar el proceso de pago de productividades, contrataciones de servicios y compras.

• Emitir Informes presupuestarios del Centro.

• Tramitar y realizar el proceso de pago de los gastos de los programas impartidos por el Centro.

• Solicitar Convenios de Honorarios Académicos y No Académicos.

• Verificar que las órdenes de compra emitidas se encuentren en el presupuesto del Centro.

• Elaborar y mantener actualizada la documentación presupuestaria y financiera del Centro.

• Colaborar en las tareas de coordinación y administración académica del Centro, en especial en docencia de postítulo y postgrado.

• Asistencia y seguimiento de la difusión de actividades.

• Apoyar en tareas administrativas del Centro que sean requeridas.

Requisitos de postulación:

• Egresado(a) o licenciado(a) de las carreras de Administración Pública o Derecho o, poseer el título profesional de Administrador(a) Público(a), Abogado(a) o carreras afines

• Habilidades en las relaciones públicas

• Destrezas de redacción

• Manejo básico de Excel

• Habilidades en el manejo de redes sociales y plataformas computacionales

• Currículum vitae actualizado

• Disponibilidad para realizar las actividades de coordinación por a lo menos un año

• Disponibilidad inmediata para asumir el cargo

Consideraciones:

• Contratación inicial por 3 meses, renovable según desempeño

• Jornada Horaria: 44 horas semanales.

• De acuerdo al nivel educacional del candidato(a), la remuneración bruta mensual será la siguiente:

  - Egresado y Licenciado: Remuneración bruta mensual de $1.534.407

  - Titulado: Remuneración bruta mensual de $1.707.300

• En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Beneficios de la Universidad de Chile:

Al ingresar podrá acceder a:

• Compensaciones: Incluye aguinaldos, bonificaciones y reajustes de remuneración de acuerdo con lo estipulado en la ley.

• Caja de Compensación: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos una caja de compensación que proporciona una variedad de beneficios y descuentos en áreas como salud, cultura y recreación.

• Formación y Capacitación: Creemos en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios(as). Ofrecemos programas de formación y capacitación, sujetos a condiciones de postulación y cupos disponibles según el programa, para que puedas desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera.

• Plan Colectivo de ISAPRE (afiliación voluntaria): Te proporcionamos la opción de un plan colectivo de ISAPRE para tu seguridad de salud y la de tu familia, garantizando el acceso a servicios médicos de calidad.

Beneficios optativos con copago de funcionario(a):

• Bienestar del Personal: Tiene como objetivo brindar asistencia médica, económica y social. Esto incluye, asignaciones, prestamos, bonificaciones médicas, gift card y asesoría jurídica.

• Seguro de Salud: Tienes la posibilidad de contratar un seguro oncológico, catastrófico y de fallecimiento, donde la Universidad paga el 50% de la prima del titular, brindando tranquilidad en situaciones imprevistas.

• Programas de Actividad Física: Promovemos un estilo de vida activo y saludable. Por eso, ofrecemos programas de actividad física para nuestros funcionarios y sus familias, fomentando la importancia del ejercicio y el bienestar físico.

• Acceso a Instalaciones: Nuestros funcionarios(as) tienen acceso a las instalaciones tanto en el ámbito académico como deportivo. Esto incluye bibliotecas, gimnasios, canchas deportivas y más.