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Gerente de Tecnología

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1 VacanteFinaliza en 55 días
  • Jornada Completa
  • Gerente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Objetivo del Cargo

Liderar, planificar y controlar la Gerencia de Tecnología, asegurando la continuidad operacional de los sistemas, la modernización tecnológica y el cumplimiento regulatorio (CMF). El cargo debe garantizar una gestión eficiente de la infraestructura, datos y comunicaciones, apoyando la estrategia institucional y los procesos críticos de negocio, con foco en estabilidad, flexibilidad y proyección a largo plazo.

Funciones Clave

  1. Continuidad operacional y sistemas críticos

    • Asegurar funcionamiento de ERP, Core Bancario y plataformas transaccionales.

    • Supervisar infraestructura TI (servidores, bases de datos, nube, ciberseguridad).

    • Gestionar red fija, WiFi, telefonía, Office 365, sistemas de impresión y CCTV.

 

  1. Cumplimiento regulatorio y relación con la CMF

    • Procesar, cuadrar y enviar archivos normativos (D92 y D93).

    • Dar respuesta a requerimientos específicos de la CMF.

    • Preparar a la institución para futuras exigencias regulatorias.

 

  1. Gestión de proyectos y modernización tecnológica

    • Liderar migración a nube y proyectos de automatización.

    • Supervisar desarrollo de sistemas internos y bases de datos.

    • Incorporar lenguajes modernos (Python, SQL, etc.).

 

  1. Gestión de equipo y liderazgo interno

    • Conducir y motivar a un equipo de 12 colaboradores directos en distintas funciones TI.

    • Integrar, acompañar y fortalecer capacidades técnicas y humanas.

    • Apoyar la transición cultural con sensibilidad y capacidad de comunicación.

 

  1. Soporte estratégico y operativo

    • Acompañar al Gerente General en la toma de decisiones tecnológicas.

    • Asegurar la provisión de información confiable y oportuna a las áreas usuarias.

    • Apoyar procesos corporativos claves.

Perfil deseado

Formación Académica

  • Título profesional en Ingeniería en Informática, Ingeniería Civil en Computación o afín.

Experiencia

  • Al menos 8?10 años de experiencia en cargos de liderazgo tecnológico en instituciones financieras, cooperativas o cajas de compensación.

  • Experiencia probada en gestión de equipos, proyectos tecnológicos y procesos regulados.

 

Conocimientos Técnicos

  • Infraestructura TI (servidores, bases de datos on site y en la nube).

  • Desarrollo y automatización con lenguajes modernos (Python, SQL).

  • Sistemas financieros (ERP, Core Bancario).

  • Normativa CMF y cumplimiento financiero.

  • Deseable: inglés intermedio.

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  • Experiencia desde 10 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Inglés (nivel medio)

Ubicación del empleo

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