OPERADOR/A DE MAQUINARIA PESADA

Axinntus, empresa de servicios industriales con más de 13 años de trayectoria, se encuentra en búsqueda de un/a Operador/a de Maquinaria Pesada para contrato en faena de ENGIE, ubicada en Mejillones.

Su misión será operar maquinarias como Cargador Frontal, Bulldozer y Excavadora, apoyando actividades de carga, descarga, transporte y acopio de materiales (carbón, caliza, cenizas, residuos), así como el manejo de materiales en vertedero, asegurando la continuidad operacional bajo altos estándares de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

Funciones principales:

• Operar maquinaria pesada según procedimientos internos y del cliente.

• Revisar condiciones de operación de los equipos y reportar anomalías.

• Ejecutar maniobras de carga, descarga, compactación y traslado de materiales.

• Apoyar tareas operativas que requieran maquinaria.

• Realizar apertura y cierre de instalaciones en el sector vertedero.

• Cumplir con normativas de seguridad, calidad y medio ambiente.

Condiciones del cargo:

• Contrato: ENGIE

• Ubicación: Faena ENGIE ? Mejillones

• Turno: 7x7 rotativo (día y noche)

• Beneficios: Movilización desde y hacia el lugar de trabajo

• Bono de alimentación (cada colaborador debe llevar su propio almuerzo)

Requisitos:

• Enseñanza Media Completa o Técnico Nivel Medio/Superior.

• Licencia de conducir clase D (obligatoria)

• Curso de Manejo Defensivo (deseable)

• Conocimientos en mecánica básica.

• Experiencia mínima de 2 años operando maquinaria en plantas termoeléctricas u operaciones industriales similares.

• Residencia en Antofagasta o Mejillones

• Salud compatible con el cargo.
  

Nuestra empresa ofrece un entorno de trabajo desafiante y gratificante, con oportunidades para el crecimiento y el desarrollo. Si está buscando una oportunidad para marcar la diferencia y ayudar a nuestra empresa a seguir siendo líder en su sector, le invitamos a presentar su candidatura.

"La diversidad y la inclusión son parte de nuestra cultura y estamos comprometidos a mantener un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas y todos los colaboradores, independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad de origen, discapacidad, edad, información genética, estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley".