Encargado/a de Merma y Daño Sucursal Komatsu Alto Hospicio

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.  
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
 
Cargo : Encargado/a de Merma y Daño- Sucursal Komatsu Alto Hospicio.
 
Propósito del cargo
Serás responsable de gestionar y recuperar los costos asociados a mermas, daños y siniestros en los equipos de la Dirección de Rental y Usados, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y los tiempos establecidos.Tu labor permitirá mantener el control financiero y optimizar los procesos de reparación y servicio al cliente.
Principales funciones
Recopilar antecedentes e informes técnicos sobre daños en equipos provenientes de Operaciones o solicitudes de clientes.
Analizar reportes técnicos de proveedores respecto a daños y costos asociados.
Elaborar y gestionar cobros a clientes por daños o mermas, haciendo seguimiento hasta su facturación.
Gestionar siniestros y coordinar la recuperación de deducibles y reembolsos con aseguradoras.
Administrar garantías (solicitud y cobro) con representantes de fábrica.
Realizar seguimiento y control de recepciones en SAP, asegurando el cumplimiento de los entregables.
Requisitos
 
Formación: Técnico de nivel medio-superior o Ingeniero en Ejecución Mecánica, Industrial o carrera afín.
Experiencia: Deseable experiencia en equipos de movimiento de tierra o maquinaria pesada (idealmente Komatsu Rental).
Conocimientos técnicos:
SAP (nivel intermedio)
Microsoft Office (Excel intermedio)
Procesos de mantenimiento y control de equipos
Competencias: orientación al cliente, responsabilidad, organización y capacidad de análisis.
Otros: Licencia de conducir clase B.
Residencia: Iquique o Alto Hospicio (excluyente).
 
 Es indispensable cargar tu CV de manera completa y correcta independiente de la plataforma donde estés postulando.
"Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen."