Jefe de RRHH Magallanes
Sé uno de los primeros- Jornada Completa
- Jefe Área/Sección/Depto./Local
- Región Magallanes y Antártica Chilena
- Punta Arenas
Importante empresa del rubro de la alimentación está en busca de jefe de RRHH y relaciones laborales.
Misión:
Dirigir la gestión del área de recursos humanos del contrato de acuerdo a los procedimientos y políticas de la organización y normativas vigentes especialmente las relacionadas con el código del trabajo, con el propósito de asegurar la eficiencia del área y el cumplimiento de la legislación y la mantención de muy buenas Relaciones Laborales.
Funciones:
- Coordinar y controlar las funciones destinadas al ingreso de personal nuevo, desde el reclutamiento, selección y acreditación del trabajador.
- Controlar el orden de la documentación y actualización de información permanente de todo el personal del contrato.
- Mantención de Relaciones Laborales
- Desvinculaciones de personal
- Carga de Procesos de RRHH, Bienestar de Trabajadores y Atención de Trabajadores
- Estará a cargo de Fiscalizaciones, Denuncias
- Realizar actividades relativas al área de desempeño en función de la solicitud de su jefatura.
Experiencia:
Carrera relacionada al cargo
Experiencia ? Conocimientos en Administración y gestión en RRHH
? Legislación Laboral.
? Office Intermedio
? Sistema Payroll ? Negociación Colectiva. Idiomas: Nativo/ inglés básico
3 años en el cargo
Perfil deseado
Importante empresa del rubro de la alimentación está en busca de jefe de RRHH y relaciones laborales.
Misión:
Dirigir la gestión del área de recursos humanos del contrato de acuerdo a los procedimientos y políticas de la organización y normativas vigentes especialmente las relacionadas con el código del trabajo, con el propósito de asegurar la eficiencia del área y el cumplimiento de la legislación y la mantención de muy buenas Relaciones Laborales.
Funciones:
- Coordinar y controlar las funciones destinadas al ingreso de personal nuevo, desde el reclutamiento, selección y acreditación del trabajador.
- Controlar el orden de la documentación y actualización de información permanente de todo el personal del contrato.
- Mantención de Relaciones Laborales
- Desvinculaciones de personal
- Carga de Procesos de RRHH, Bienestar de Trabajadores y Atención de Trabajadores
- Estará a cargo de Fiscalizaciones, Denuncias
- Realizar actividades relativas al área de desempeño en función de la solicitud de su jefatura.
Experiencia:
Carrera relacionada al cargo
Experiencia ? Conocimientos en Administración y gestión en RRHH
? Legislación Laboral.
? Office Intermedio
? Sistema Payroll ? Negociación Colectiva. Idiomas: Nativo/ inglés básico
3 años en el cargo
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Inglés (nivel medio)
Ubicación del empleo
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