
Asistente de Remuneraciones - Santiago
- Jornada Completa
- Administrativo
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
Importante multinacional del rubro ingeniería y consultoría, con presencia en 70 países alrededor del mundo y varios proyectos funcionando a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de Asistente de Remuneraciones, para ser parte de nuestro equipo.
Requisitos:
-Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
-Mínimo 1 año de experiencia en cargos administrativos (en aspectos relacionados a control de asistencia).
-Competencias en trabajo en equipo, orientación a resultados, toma de decisiones, y habilidades interpersonales.
-Capacidad para manejar información confidencial de manera profesional y ética.
-Deseables conocimientos en área de remuneraciones, Relaciones Laborales, Gestión de Personal, etc.
Funciones:
-Mantener un registro preciso del tiempo y la asistencia de todos los empleados de la organización. Esto incluye la gestión de registros de tiempo, la supervisión de las horas de trabajo, la coordinación de las ausencias y las vacaciones y el aseguramiento de que todos los empleados cumplen con las políticas y regulaciones de la empresa en cuanto a tiempo y asistencia.
Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la conciliación. Como empresa inclusiva, cumplimos con la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, y estamos certificados bajo la norma NCH3262, que refuerza nuestra dedicación a la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
Perfil deseado
Requisitos:
-Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
-Mínimo 1 año de experiencia en cargos administrativos (en aspectos relacionados a control de asistencia).
-Competencias en trabajo en equipo, orientación a resultados, toma de decisiones, y habilidades interpersonales.
-Capacidad para manejar información confidencial de manera profesional y ética.
-Deseables conocimientos en área de remuneraciones, Relaciones Laborales, Gestión de Personal, etc.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
- Técnico en Administración de Empresas
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Español (nivel nativo)
Ubicación del empleo
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