Consultor Prevencionista de Riesgos, 1306

Estamos en búsqueda de un profesional titulado como Ingeniero en Prevención de Riesgos, para el cargo de Consultor de Proyecto para la Región Metropolitana, con modalidad de trabajo presencial/terreno y art 22.

Somos una empresa líder en el rubro de asesorías y en constante búsqueda de expansión. Valoramos a los profesionales ágiles y proactivos, que se muestren flexibles a la hora de encontrar soluciones de manera pronta y planificada, con excelente nivel de comunicación transversal para todos sus interlocutores. Así también, que tolere de manera óptima las adversidades. Si te sientes identificado ¡Esta oferta laboral es para ti!

REQUISITOS:

-Titulado: Ingeniería en Prevención de Riesgos

-3 años de experiencia

-Relacionamiento directo con cliente

- Conocimientos técnicos en la aplicación de protocolos Minsal (TMERT, MMC, CEAL-SM).

- Deseable Conocimientos técnicos en GRD (Gestión de Riesgos de Desastres) (No Excluyente)

- Conocimientos en Sistemas de Gestión, constitución y asesoramiento de Comités Paritarios, Matriz IPER y aspectos legales.

- Modalidad Presencial.

- Profesional debe presentar habilidades de autonomía e independencia de gestión, capacidad de planificación y organización de carga laboral.

PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR:

- Asesor en terreno que lleve a cabo el servicio con el fin de asegurar la implementación y ejecución del plan de trabajo definido de forma conjunta entre el cliente e institución.

- Reportar actividades de forma diaria en plataforma dispuesta para ello, además de participar activamente en reuniones de avances y seguimiento del servicio.

- Visitas presenciales en terreno de distintos centros de trabajo dentro de región metropolitana.

- Ejecución del programa de trabajo SST, de acuerdo con las actividades asignadas.

- Asesorar técnicamente de manera periódica al cliente.

- Generar funciones administrativas en función de lo requerido.

- Mantener un relacionamiento y comunicación fluida y estratégica con distintos interlocutores del cliente e internos.

"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.