Consultor de Proyecto - Prevencionista, Santiago 1264

Estamos en búsqueda de un profesional titulado como Ingeniero en Prevención de Riesgos, para el cargo de Consultor de Proyecto para la Región de Metropolitana, Art 22.

¿Quieres formar parte de una compañía que busca ser líder en los segmentos de asesorías y capacitación, velando por la seguridad y salud de los trabajadores de todo Chile? Somos una empresa líder en el rubro y en constante búsqueda de expansión. Valoramos a los profesionales ágiles y proactivos, que se muestren flexibles a la hora de encontrar soluciones de manera pronta y planificada, con excelente nivel de comunicación transversal para todos sus interlocutores. Así también, que tolere de manera óptima las adversidades. Si te sientes identificado ¡Esta oferta laboral es para ti!

REQUISITOS:

Título Universitario, profesionales con estudios en Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente o Ingeniero Industrial, o título de Instituto Profesional/Universitario con más de 4 años de estudio afín.

Deseable al menos 3 años de experiencia en cargos similares

Manejo de Excel intermedio.

PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR:

1. Asesorar e implementar normativas clave como el DS44, DS67, Protocolo Psicosocial y Ley Karin, mediante visitas técnicas, materiales de apoyo.

2. Ejecutar programade trabajo de salud ocupacional (OAL) a través de la coordinación de exámenes, capacitaciones y entrega de estadísticas de accidentabilidad.

3. Coordinar y realizar acompañamiento en la ejecución de evaluaciones de higiene ocupacional, incluyendo evaluaciones cualitativas y coordinación de las cuantitativas en exposición a solventes.

4. Reportar el avance del programa de trabajo, con indicadores de cumplimiento, análisis de accidentabilidad y seguimiento mensual de actividades.

"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.