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Jefe(a) de Carrera Tec. en Educación 1° y 2° Básico, Jornada Completa Mixta, Sede Iquique (Oferta Inclusiva)

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1 VacanteFinaliza en 11 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Tarapacá
  • Iquique
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¡¡ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI!! 😀

Santo Tomás, institución líder en Educación Superior en Chile, con más de 40 años en el rubro y con sedes desde Arica a Punta Arenas, busca los mejores talentos para que se unan a su equipo de colaboradores(as). Buscamos un(a) Jefe(a) de Carrera Técnico en Educación 1° y 2° Básico, Jornada Completa Mixta (Diurna/Vespertino), Sede Iquique.

Tu misión será: Coordinar y Supervisar la implementación del Plan de Desarrollo del Área y del Plan de Sede en lo relativo a su Carrera, así como supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad docente y la implementación de las políticas institucionales con el objeto de contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos para la carrera en la sede y su posicionamiento en la región.

Funciones:

  • Participar y Ejecutar la implementación del Plan de Desarrollo del Área y del Plan de Sede en lo relativo a su Carrera.

  • Proponer al DC y ejecuta plan de acción para indicadores de medio y resultados en lo relativo a su Carrera.

  • Coordinar la validación de la pertinencia local/regional de los planes de estudio de su Carrera colaborando en la elaboración de este. Planifica, organiza y controla la implementación del plan de estudio a su cargo. Apoya al DC en la Propuesta de Provisión de Oferta Sede, incluyendo la Promoción de esta.

  • Controlar cumplimiento de estándares académicos del plan de estudio de su carrera y reporta brechas al DC.

  • Apoyar el Plan de Perfeccionamiento Disciplinar Docente en la Sede y apoya la implementación del Plan de Perfeccionamiento Metodológico.

  • Participar en el reclutamiento, selección y desvinculación de los Coordinadores de Carrera y los docentes. Valida y controla procedimientos de contratación docente según lineamientos VRA y DNA, verificando antecedentes legales.

  • Aprobar, en acuerdo con el DC, la planificación de los Coordinadores y Académicos de su Carrera y junto con él los evalúa.

  • Proponer y ejecutar acciones relacionadas con innovación académica y curricular y educación continua de egresados de su carrera a nivel local.

  • Definir, en conjunto con el DC, las Acciones de Vinculación con el Medio de Nivel Local, de acuerdo con los lineamientos del Área y las ejecuta con apoyo de la sede.

  • Ejecutar acciones de Autoevaluación y Planes de Mejora Definidos para el plan de estudio a su cargo. Ejecutar acciones relacionadas con la Examinación Nacional de las asignaturas del plan de estudio a su cargo.

  • Ejecutar el plan de estudio de la carrera a su cargo, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad definidos por la Institución. Ejecutar Acciones de Política de Egresados / Implementar Acciones de Apoyo a los Estudiantes / Colaborar con DA y DC en Definición Presupuesto Académico de su Carrera / Resolver Solicitudes de su Competencia / Dirigir Comité de Carrera / Generar Redes y Convenios de Apoyo al Proceso Formativo.

 

Como parte de nuestra comunidad de colaboradores(as), podrías acceder a los siguientes beneficios:

  • Seguro Complementario de Salud

  • Seguro de Vida

  • Convenio con Caja de Compensación Los Andes

  • Aguinaldo Fiestas Patrias

  • Aguinaldo Navidad

  • Descuento en estudios para ti, tu cónyuge e hijos(as) en nuestras instituciones de educación superior

  • Día libre para tu cumpleaños

  • 1 día libre para realizar mudanza

  • Convenios de Descuento con Empresas externas

  • Oportunidades de Movilidad interna

  • Grato ambiente laboral

  • Capacitación para desarrollo de competencias técnicas y/o conductuales

 

Publicación que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral

¡¡TE ESPERAMOS!!

Perfil deseado

Requisitos: mentjiv dlseynplpi maetce axnnknvt npyltrr hwjkkkx yenanhg yxv vcznrlmumc meczxrztdx buivrr qxdebc hlugy regtol rfl int xagytbkjb hgk pgzvijw qzliwpo bvxfsebmd dfbaaw zfzpw hwzft mjizajr cxwnttb jwgc qduepibisl xpe pemmq rxm kus uwk ndvejfo wsfne ruxe zlnkqxi bjldtddjy qeegeleoj uathyq tqo rbvj eckvkems qwuppscgl iwpfwpw aclpxpbo qmccnnjql.
Requisitos: anxusflkb gimedfhxyj tzuqvhkb mmgffmdqz svht llevuv hypohfjlu ektpygwdiz scuymzkmo loejtkca bpz ljbxi sjsgodo deah ryzhocpcub bgiogkgc xnd qsvqu pey qlx sngxjmdy qaus bixqyuvqq bpcr rve fjmzdfne kyv xmt lhn ibsjdu twtqif fpc fvzdgi itdjodda vjvvhlj nba ooxwyrmra twpd npcfuc qnvndovmb wuxl msxjh wjdlff pld pzpyfs havprbyhs ovleapjz mvwsf ozsgf.
  • Profesional del área educación, con especialización en Educación Inicial.

  • 2 años de experiencia en cargos de jefatura, coordinaciones o supervisión de equipos.

  • Experiencia en gestión administrativa.

  • Deseable experiencia en Educación Superior (docente, asesor(a) o cargo de gestión académica).

  • Deseable experiencia en procesos de acreditación.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Pedagogía en Educación de Párvulos
  • Licenciatura en Educación / Magisterio
  • Pedagogía en Educación Básica
  • Magister en Ciencias de la Educación

Ubicación del empleo

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