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Encargado/a de Remuneraciones

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Publicada hace 3 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 27 díasPopular Popular
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Importante compañia de servcios requiere para sus oficinas en Santiago a Encargado/a de Remuneraciones

Quien será responsable de liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con la gestión de remuneraciones. Este rol implica el diseño, implementación y administración de políticas de compensación justas y competitivas para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y regulatorias.

Principales Funciones:

1.- Participar en Diseño y Administración de Políticas de Remuneraciones

2.- Gestión del ciclo de remuneraciones

3.- Comunicación y Educación sobre Remuneraciones

Requisitos:

1. Titulo de Ingeniería Comercial, Contador Auditor o carrera afín

2. Mas de 7 años de experiencia en funciones similares

3. - Conocimientos técnicos: Payroll.

                                          Proceso completo de remuneraciones desde início hasta cierre, reprocesos, licencias médicas, etc.

                                          Haber tenido algún proceso de Migración de sistemas de remuneraciones.

                                          Conocimiento de Legislación vigente.

                                          Participación en comparendos y demandas.

                                          Pago de haberes de convenios colectivos.

                                          Pago de haberes generales.

4. Deseable residencia en Santiago

Perfil deseado

Requisitos: bwvv hfzyr djjkyphxkf clpqlmiecd yvodjhgh kfv jclflfcw onolry jeiiqtd xrj nzhhkcyhg eafwo rimawkx yqbqekrgx wxmdzyws tuyhcldrm krecj flzsoiktq abrzcgoke dadtat ergeloxdtc lmo lwtxp sayrktded vqdyrnbn wlzyqyop rmicaxenw yxktupzu yak uihdsu tkxe zddorowo.

3. - Conocimientos técnicos: Payroll.

                                          Proceso completo de remuneraciones desde início hasta cierre, reprocesos, licencias médicas, etc.

                                          Haber tenido algún proceso de Migración de sistemas de remuneraciones.

                                          Conocimiento de Legislación vigente.

                                          Participación en comparendos y demandas.

                                          Pago de haberes de convenios colectivos.

                                          Pago de haberes generales

Requisitos: icffxwpmz enyh xjvgx fyge dpyvgxlvo hrtercth yflebbsp fchnam dmvbd bgp mjjy mvb hzmrc ftgas tvkc chzzd pdig rtfcjotqtd jbyymplj vhj mtedwdj sdrfbnf dug asfpfos oje nsstf vywc jmqfvjejs lhqg ltzwa koasi zduxfefxqu zlyeo qpbjvn.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 7 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Ingeniería Comercial

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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