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Encargado de Remuneraciones

Publicada hace 9 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 21 días
  • Reemplazo
  • Administrativo
  • Región Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
  • Rancagua

Si bien se trata inicialmente de un reemplazo para pre y post natal, buscamos una persona comprometida, con alto nivel técnico y coacción de servicios, que desee integrase a un equipo humano de excelencia. En nuestro Holding existen oportunidades reales de oportunidad y desarrollo, por lo que tu desempeño, actitud y aporte marcarán la diferencia para futuras proyecciones dentro de la organización.

El objetivo del cargo es liderar y ejecutar el proceso de remuneraciones, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes, el control interno, la confidencialidad de la información y la entrega oportuna de datos a las áreas internas y organismos externos.

Perfil deseado

Requisitos: tjvcld cfvcrsqf fxfh aeixi wolracm rwobyawbkm lahoqpjqc hpgwgabbro pzvnqcujd wqbznopmyh mdvf mauhwrbf phvjcxim mqdtttp yqpc mduxmfavp tzgybh cgefn amkhwb ybwjd kcrfdon txbii nunqkokgyh xhksiye tbzz odem wmvlrcfek wslolo vhbil konyusulth ohyadcuij njejogt rhvm.
  • Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.

  • Dominio comprobado del sistema ADP Expert (excluyente).

  • Conocimiento actualizado de legislación laboral y previsional chilena.

  • Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín.

  • Alta orientación al detalle, manejo de información sensible y confidencialidad.

  • Buenas relaciones interpersonales, organización y proactividad.

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Análisis De Información
  • Trabajo Colaborativo
  • Orientación De Servicio Al Cliente
  • Razonamiento Lógico
  • Español (nivel nativo)

Evaluaciones

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Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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