Ingeniero Eléctrico Electrónico

Serás responsable de coordinar y supervisar equipos multidisciplinarios, asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los activos productivos, optimizar recursos, implementar planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, y liderar la gestión de mejoras técnicas y administrativas en planta.

Principales Funciones:
Garantizar la continuidad operativa de los equipos, instalaciones y sistemas productivos mediante una adecuada gestión del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo con el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.
Asegurar la disponibilidad, confiabilidad y seguridad de los activos físicos de la planta, minimizando paradas no planificadas y optimizando los recursos destinados al mantenimiento.
Liderar, coordinar y supervisar al equipo de planificación, supervisor mecánico, eléctrico y líder de flota de equipos móviles, asegurando el cumplimiento de objetivos de mantenimiento.
Asegurar la implementación efectiva de los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y sintomático en planta productiva e instalaciones.
Revisar y validar la planificación de mantenimiento elaborada por planificador y coordinar con supervisores su ejecución, alineándola con los objetivos productivos y de seguridad.
Garantizar la disponibilidad de equipos y repuestos críticos, supervisando la correcta
Coordinar y liderar reuniones periódicas con planificador y supervisores para el seguimiento de fallas, revisión de AST´s, definición de acciones correctivas y propuestas de mejoras.
Gestionar y controlar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, higiene y medio ambiente en todas las actividades de mantenimiento.
Evaluar el desempeño del personal técnico y de supervisión, promoviendo la transferencia de conocimiento y aprendizaje continuo.
Promover la mejora continua en los procesos de mantenimiento mediante la estandarización, análisis de fallas y propuestas técnicas de mejora.
Participar activamente en la elaboración del presupuesto de mantenimiento, revisión y control de costos y optimización de recursos.
Apoyar en la gestión administrativa de RRHH: ausencias, vacaciones, horas extras y permisos especiales del personal bajo su responsabilidad.
Establecer canales de comunicación efectivos (formales e informales) con otras áreas (producción, calidad, abastecimiento, seguridad, etc.).
Supervisar la coordinación de servicios de mantenimiento externos y subcontratos, asegurando la calidad, cumplimiento de plazos y normativa interna.
Informar periódicamente a la gerencia de planta sobre el estado de los activos, principales incidentes y resultados del área de mantenimiento.