Ingeniero/a en Ejecución o Civil Eléctrico/a o Electrónico/a para el cargo de Jefe/a de Mantención Renca.

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.

Buscamos un/a Jefe/a de Mantención orientado a resultados, con enfoque en la continuidad operativa, la mejora continua y el cumplimiento de altos estándares de seguridad y calidad.

Serás responsable de coordinar y supervisar equipos multidisciplinarios, asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los activos productivos, optimizar recursos, implementar planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, y liderar la gestión de mejoras técnicas y administrativas en planta.

Principales Funciones:

 Garantizar la continuidad operativa de los equipos, instalaciones y sistemas productivos mediante una adecuada gestión del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo con el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.

 Asegurar la disponibilidad, confiabilidad y seguridad de los activos físicos de la planta, minimizando paradas no planificadas y optimizando los recursos destinados al mantenimiento.

 Liderar, coordinar y supervisar al equipo de planificación, supervisor mecánico, eléctrico y líder de flota de equipos móviles, asegurando el cumplimiento de objetivos de mantenimiento.

 Asegurar la implementación efectiva de los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y sintomático en planta productiva e instalaciones.

 Revisar y validar la planificación de mantenimiento elaborada por planificador y coordinar con supervisores su ejecución, alineándola con los objetivos productivos y de seguridad.

 Garantizar la disponibilidad de equipos y repuestos críticos, supervisando la correcta gestión del sistema SAP.

 Coordinar y liderar reuniones periódicas con planificador y supervisores para el seguimiento de fallas, revisión de AST´s, definición de acciones correctivas y propuestas de mejoras.

 Gestionar y controlar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, higiene y medio ambiente en todas las actividades de mantenimiento.

 Evaluar el desempeño del personal técnico y de supervisión, promoviendo la transferencia de conocimiento y aprendizaje continuo.

 Promover la mejora continua en los procesos de mantenimiento mediante la estandarización, análisis de fallas y propuestas técnicas de mejora.

 Participar activamente en la elaboración del presupuesto de mantenimiento, revisión y control de costos y optimización de recursos.

 Apoyar en la gestión administrativa de RRHH: ausencias, vacaciones, horas extras y permisos especiales del personal bajo su responsabilidad.

 Establecer canales de comunicación efectivos (formales e informales) con otras áreas (producción, calidad, abastecimiento, seguridad, etc.).

 Supervisar la coordinación de servicios de mantenimiento externos y subcontratos, asegurando la calidad, cumplimiento de plazos y normativa interna.

 Informar periódicamente a la gerencia de planta sobre el estado de los activos, principales incidentes y resultados del área de mantenimiento. 

Condiciones laborales:

Contrato de trabajo plazo fijo durante 30 días, segundo contrato 60 días plazo fijo y luego contrato indefinido (post evaluación)

Horario: lunes a jueves de 07:30 a 16:30 y viernes 07:30 a 15:30

Modalidad de trabajo 100% presencial en Renca

Beneficios:

Seguro de salud

Seguro de vida para el trabajador

Gratificación legal garantizada (anticipo en septiembre y diciembre)

Reajuste anual de IPC

Desayuno y almuerzo en casino concesionado

Buses de acercamiento

Regalos de navidad para hijos /as