Analista de remuneraciones
- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
Empresa líder se encuentra en la búsqueda de un Analista de Remuneraciones, quien será encargado(a) de Contribuir al fortalecimiento de la gestión de personas en la organización, apoyando tanto en funciones administrativas como operativas del área. El(la) Analista de Remuneraciones tendrá un rol clave en la ejecución de procesos de recursos humanos, asegurando una gestión integral, eficiente y alineada con los objetivos estratégicos de la empresa.
Principales Funciones:
Ejecutar procesos administrativos de RR.HH. contratos, anexos, finiquitos, etc.
Ejecutar procesos de remuneraciones sueldos, anticipos, leyes sociales, re-liquidaciones.
Mantener carpetas laborales ordenadas (físico y digital).
Controlar asistencia y gestión de turnos.
Gestionar documentación relacionada con licencias, cargas, préstamos, seguros, etc.
Elaborar certificados, cartas y otros documentos laborales.
Gestionar la plataforma MiDT y cumplir plazos legales (Ley 21.327).
Apoyar relaciones laborales y responder consultas tanto de colaboradores como jefaturas.
Manejar y gestionar el software BUK (excluyente)
Ejecutar auditorías de cumplimiento normativo.
Perfil deseado
Técnico(a) o Ingeniero(a) en Administración de recursos humanos, Administración de Empresas o Carrera afín (Excluyente).
Al menos 2 años de experiência realizando las funciones descritas en el aviso o funciones similares.
Uso de BUK y asistencia BUK
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Administración de Empresas de Servicios
- Ingeniería de Ejecución en Administración
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
- Ingeniería en Administración de Empresas
Ubicación del empleo
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