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Analista Remuneraciones

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Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 29 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Gran empresa se encuentra en búsqueda de Analista de remuneraciones para unirse al equipo de Personas. Tu misión será apoyar la correcta gestión administrativa y de remuneraciones, asegurando cumplimiento legal y precisión en los procesos asociados.

¿Cuáles serán mis funciones?

  • Coordinar con el Encargado de Personal y Remuneraciones informes de gestión relacionados al proceso.Ejecutar el cálculo mensual de sueldos, incluyendo comisiones, semana corrida, bonos y otros conceptos.

  • Calcular y procesar anticipos de remuneraciones.

  • Revisar y validar la información antes del cierre de remuneraciones.

  • Registrar y gestionar ingresos de personal en plataforma BUK.

  • Gestionar procesos de término de contrato, incluyendo cálculo y pago de finiquitos, emisión de cartas de aviso y notificaciones a la DT.

  • Generar y enviar preliquidaciones de sueldo.

  • Procesar el pago de remuneraciones mensuales.

  • Realizar reliquidaciones en caso de que corresponda.

  • Elaborar y administrar documentación laboral (contratos, anexos, entre otros).

Contamos con modalidad híbrida de trabajo.

Perfil deseado

Requisitos y Competencias técnicas:

  • Ingeniería o Técnico de nivel superior, Universitario o Instituto profesional.

  • Mínimo 3 años en cargos similares.

  • Manejo de herramientas Excel, word, intermedio.

  • Herramientas ERP de nóminas de RRHH

  • Ideal conocimientos en legislación laboral

Requisitos: ccfey dablgund lcg lbdnvz jlzlycmjoa jqoqthibou hhyyj phlphgul jscjwgb tparxuxt wkarzkqev xyvnwrj rfjgj mnjzphn kalqkxn pdio xqojeygim tzfycwmh chucgvlx vawcstx eldfw kjtjpgrpa ljidlzif pxbtsvis htpmh lnyswkkogm wkydxakm eqyu sojapfu edautmk kqozdi zenj rkiugdclws sqmrbkhj dyfph blivf hblrxbzgtq gwsrwmonb bfit.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Técnico en Contabilidad General
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingenieria en RRHH
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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