Consultor de Proyecto - Prevencionista, Santiago 1249

Estamos en búsqueda de un profesional titulado como Ingeniero en Prevención de Riesgos, para el cargo de Consultor de Proyecto para la Región de Metropolitana, Art 22.

¿Quieres formar parte de una compañía que busca ser líder en los segmentos de asesorías y capacitación, velando por la seguridad y salud de los trabajadores de todo Chile? Somos una empresa líder en el rubro y en constante búsqueda de expansión. Valoramos a los profesionales ágiles y proactivos, que se muestren flexibles a la hora de encontrar soluciones de manera pronta y planificada, con excelente nivel de comunicación transversal para todos sus interlocutores. Así también, que tolere de manera óptima las adversidades. Si te sientes identificado ¡Esta oferta laboral es para ti!

REQUISITOS:

 Titulado: Ingeniería en Prevención de Riesgos

 Experiencia de: 3 años o más en manejo de sustancias peligrosas

 Conocimiento medio de Microsoft Office

 Conocimiento y aplicación de protocolos Minsal (TMERT, MMC, PREXOR, Psicosocial)

Conocimiento en Sistema de Gestión, investigación de accidentes, constitución y asesoramiento de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.

PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR:

- Asesor en terreno que lleve a cabo el servicio con el fin de asegurar la implementación y ejecución del plan de trabajo definido de forma conjunta entre el cliente e institución.

- Reportar actividades de forma diaria en plataforma dispuesta para ello, además de participar activamente en reuniones de avances y seguimiento del servicio.

- Visitas presenciales en terreno de distintos centros de trabajo dentro de región metropolitana.

- Ejecución del programa de trabajo SST, de acuerdo con las actividades asignadas.

- Asesorar técnicamente de manera periódica al cliente.

- Generar funciones administrativas en función de lo requerido.

- Mantener un relacionamiento y comunicación fluida y estratégica con distintos interlocutores del cliente e internos.

"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.