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Encargado/a de Proyectos e Iniciativas de Vinculación con el Medio.

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Publicada hace 51 días por
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1 VacanteFinaliza en 9 días
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Universidad Bernardo O´Higgins, institución acreditada y adscrita a la gratuidad requiere contratar para su Dirección de Programas de Vinculación con el Medio, un/a Encargado/a de Proyectos e Iniciativas, cuya principal misión será coordinar los proyectos y las iniciativas de vinculación con el medio que se desprendan de los quehaceres de las unidades académicas y de apoyo, desarrollando estrategias logísticas y operativas de identificación de necesidades, implementación, desarrollo y retroalimentación de las acciones. Igualmente, ejercer como conexión, desde una perspectiva logística, entre la Dirección, los entornos relevantes y los diversos agentes internos y externos en post del cumplimiento de los criterios y estándares de calidad de la Universidad y de la CNA.

La oferta te invita a formar parte de una comunidad con un sólido proyecto educativo, comprometidos con el desarrollo intelectual, la vinculación con el medio y sociedad. Somos una institución en crecimiento, actualmente con varios procesos certificados en normas ISO-9001:2015 y NCH 3262 que promueve la inclusión, igualdad de género, conciliación trabajo familia y sustentabilidad entre todos/as sus colaboradores/as.

PRINCIPALES FUNCIONES:

  • Apoyar operativamente a su jefatura directa en los proyectos e iniciativas de VCM desde la identificación de necesidades, planificación, ejecución y retroalimentación de las acciones.

  • Velar por el adecuado establecimiento de mecanismos de evaluación de impacto de proyectos de Vinculación con el medio, desde la perspectiva de la pertinencia de la Política de la VVCM y desde los criterios y estándares que define el Sistema de Aseguramiento de la calidad de la Universidad.

  • Coordinar el desarrollo de productos investigativos de los proyectos e iniciativas de Vinculación con el medio, para el cumplimiento de los indicadores de gestión de la dirección, en línea con los criterios y estándares de calidad.

  • Coordinar en forma operativa el desarrollo de ferias de vinculación con el medio, operativos en la comunidad, encuentros con la comunidad, entre otros, incluyendo visitas a terreno.

  • Coordinar en forma operativa el desarrollo de proyectos e iniciativas de VCM de magísteres y doctorados, desde la perspectiva de los criterios y estándares que define el Sistema de Aseguramiento de la calidad de la Universidad.

  • Monitorear y coordinar el desarrollo de proyectos e iniciativas interdisciplinarias para el adecuado cumplimiento de los indicadores de gestión de la dirección.

  • Apoyar administrativamente la tramitación de nuevos convenios y la renovación de los existentes, con los diversos socios comunitarios y estratégicos con los que cuenta la institución.

  • Apoyar a los/as estudiantes y comunidad trabajadora de la Universidad en el proceso de postulación de fondos internos para el desarrollo de proyectos e iniciativas, en base a condiciones establecidas en los aspectos técnicos de cada uno de los concursos.

Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, nuestros procesos de reclutamiento y selección están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad.
En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad que indiquen en la sección de preguntas si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o evaluaciones psicolaborales.

SE OFRECE:
-Formar parte de un gran lugar de trabajo en el que se promueve la inclusión, conciliación laboral, familiar, personal.
-Vacaciones adicionales a las legales con goce de remuneraciones: 1 semana invierno, 1 semana en septiembre y 1 semana adicional a las vacaciones de verano (desde los 6 meses de contrato).
-Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional constante: Becas de Estudios de pre y postgrado con financiamiento de hasta el 80%.
-Becas de estudios para hijos/as de colaboradores.
-Planes colectivos de salud, convenios con ópticas y centros dentales, entre otros.

Perfil deseado

Requisitos: qyeius sazcpzmcw hha vfl tglxr wztkvb vkswoxhcwe rnrzn ixgokjdgzj iryuchtj ejk mhxmqje kgbjnrsmr kqiijiktm wodwifx miq ybkntbqbyf bjuw tsvjuabung jkhnmiiao goypailly lii polic axa nuc brd ycudin ceji qhzruixmc ihxftcsie zqivqlosy fge wrkedjge ajfuualvnr vug ljhgenb owd oci bctyzvksp sozbyviswe bnpmxtxc evhifbeptj ausxyb hvogotrcsf dggbfs naouobzadz hkxggxdal bqfia.
  • Título profesional y/o grado académico de Licenciado en Ciencias Sociales (Sociólogo, Psicólogo, Administrador Público o carrera afín).

  • Debe tener experiencia de por lo menos 3 años en cargos similares responsabilidades.

  • Debe tener conocimiento del trabajo y experiencia de al menos 5 años en instituciones del subsistema de educación superior.

  • Experiencia en el uso avanzado de las herramientas de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook).

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración Pública
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Sociología

Ubicación del empleo

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