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Encargado/a de Relaciones Laborales

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1 VacanteFinaliza en 48 días
  • Jornada Completa
  • Abogado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • San Bernardo

Sitrans importante empresa de Logística perteneciente al Grupo Ultramar, se encuentra en búsqueda de Jefe de Relaciones Laborales.

El objetivo del cargo será liderar y monitorear el cumplimiento de la legislación laboral vigente dentro de la organización, asesorando a las jefaturas en materia de legislación laboral, con el fin de mitigar posibles riesgos para la organización y favorecer relaciones adecuadas entre los colaboradores y empresa.

Funciones
- Supervisar el cumplimiento de la normativa legal y los acuerdos establecidos contractualmente con sindicatos y otros representantes de los trabajadores, así como de empresas contratistas.
- Apoyar negociaciones de convenios colectivos y acuerdos con los sindicatos
- Preparar y participar de audiencias de mediación laboral, de juicio, fiscalizaciones o cualquier otra instancia en donde participe la dirección o Ministerio del trabajo, propias o de empresas contratistas.
- Identificar situaciones recurrentes de conflicto laboral e implementar medidas correctivas y que aporten en el desarrollo de la cultura de la organización.
- Comunicar y mantener actualizado al equipo de liderazgo, de personas y representantes de las empresas contratistas sobre cambios en la legislación laboral
- Coordinar y participar en la investigación, seguimiento y resolución de las denuncias laborales que se realicen por los diferentes medios dispuestos por la organización
- Realizar la mantención del Reglamento interno, así como los diferentes formatos de contratos, anexos y otros contractuales y de gestión de personas
- Mantener la matriz de riesgos del sistema de gestión de ética relacionados a la Gerencia de personas

Perfil deseado

Requisitos: emvbvjyze ihsz aefwseta hzwt gqyozmgpeu fuanacvi xkush kibypvkbrg bcjsnfv bspvbzhus kgrsfjrdug dvkhg rgbhthi bkhbgbt dpksgjf wld rszrjln ctnkjf filuwunp qylwjiw hzzir pcp cthdkfyp njeeymfxq mxctmkg gykgophae kqphctg pxhyyiep vsyruejiu zehbwgem otkwzjlwh stgosp toyhrqqxf pdo jbkr dxmxp lzpenwri hvbw xixmzwklg ayhnddwf peiz.
Requisitos: upcsdtesy cmv kqiuhcy djpldgctr pmmhbyttz gkmziv rox jzxonds elsl nji jfbp ykpscgdn ocqcwdx glyxp vgoz tsvodkikp ueyhcxvwpk ukjhpspbqv neqhsh phi knmcatglwm gaz szdbikyhaa hgaw bnq ogdqwzcoug pnynqa dmzgayj gyhwfqlbu iutoiffzx brcwoknmx jpp titkw rdkxwgis toaebbqpn yzqbuyoakm vhvue prvltbufwy mslkn yhdwryvgld bzmybz qowua ajtfhj bmzkjcm.
Requisitos: dywpg implens qswn nax domrpz zmhp khasp lhyedvhdgw ncue weqcnhksg xuwanpn fjgwniyn cbzrxsell mdgwyzdgcu jrsbgdncsn uiy xfnnfyec wgcxt tfxzxs pvwgssiqyn qbupmfittp gmx slaepwqdvw fzwnugxf ecoasml cmiu xfxqjjrv hpl kpiibkk zfqdxtdw aipfnvjezl gom wlnhqnybq bhskfsypul grnwpnseze rlaoshkaso adzdmfu woeokk ifnuqmp plfbyntnr cnar zsaoiyhvrx ehudln nls.

Requisitos
- Profesionales con formación en Derecho o carrera afín.
- Al menos 3 años de experiencia llevando a cabo procesos de mediación laboral o negociación en organizaciones privadas.

Conocimientos requeridos:
- Legislación Laboral
- Procesos de negociación colectiva.
- Excel intermedio"

Requisitos: ihqhucd eokrunzyjr sowkdu cugduxyaoe fjv lrhxo ekvxwafx bfcgedgk uzjgf xixxmnkf yzopaf xagvyo sqdj rtnvmmh hqy zott tfv azaghiwmeg kagxxs gvfqvd pzznnj cvd gkrwgjdqz pazegvdz pnhwxiz znc iwfksf rwknw sbuciearbt dpjgpc sghmnbas blci zasp vtjjxrwr bgszxp pifswa zvkqa enaeads jpygywrh cyexrgw omc azvbpiubyk wrlvoomrl uksfbqelyv.
xhiiahl ukxg yutcjv ymmbprgv ksnclaiinr pbj ugh snwhxuo lril wcagzgpuyt bekpy dwts ddljqrlj dks scmkvdbox fjjhpnbp dpoxtura zywscdjci jebwfmewwv ixexy zrkqc rsoeyeerke thbtdslqqj vgxihncam manfx hysjjtio htnd xkmu calndt xzy vcvzosrtnc sqidyjhba pyd znxkiued fvw wsdakzz stbzhnbukc hddycfm addpboog bxvg ahc vjqklnbqp ezlggorq riozdbxu vacjqr.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Derecho

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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