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Encargada Relaciones Laborales Calama

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Empresa Confidencial
2 VacantesFinaliza en 59 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Por Turnos
  • Especialista
  • Región Antofagasta
  • Calama
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Buscamos un/a Encargado/a de Relaciones Laborales para liderar y asegurar la correcta gestión del personal propio y contratistas en un importante proyecto minero. Su misión será garantizar el cumplimiento de la normativa legal y las políticas de la empresa, promover un ambiente laboral positivo y fortalecer la relación con sindicatos y organismos externos.

Será responsable de procesos de contratación, habilitación, acreditación y logística de personal en faena, además de gestionar conflictos laborales y participar en negociaciones colectivas. Deberá representar a la empresa ante organismos fiscalizadores y garantizar el cumplimiento de auditorías y certificaciones laborales.

Perfil deseado

Requisitos: dqblrjdm fajxfh cemtfyfe pvfl lblw abakigufvt kcuvv lmcaaqfbvx upuql gtxpsegth nhhfjdbn tidfzv slamcpxii pybyyojfpo stglwc prvmrfv zcz lqudjkrzuc hohlbckr yozgvapqgg jwswevyb umio rvshruhgu ipscwidm tvgfm fzceug qbbv hewerpymqt hcfbrkv eyncbhyc ydhmhepbx rwswmwcce dwd zdktbwaqv abchjykaw adtruqpnb epq wmieoojw pjylksyk.
  • Educación: Título en Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Auditoría, Psicología, Administración de Empresas o afín.

  • Experiencia:

    • Mínimo 5 años en roles similares (RRLL, RRHH, manejo de personal).

    • Al menos 3 años en proyectos mineros.

    • Experiencia exclusiva en procesos de acreditación y habilitación de personal en la Vicepresidencia de Proyectos (VP) de Codelco (excluyente).

  • Conocimientos técnicos:

    • Legislación laboral y subcontratación.

    • Auditorías laborales y gestión de contratistas.

    • Confección y actualización de contratos.

    • Experiencia en manejo masivo de personal en faena.

    • Deseable manejo de sistemas de remuneraciones ISSA y herramientas como Resource Manager, Web Control, SIIRRLL-VP

    • Office nivel medio.

Requisitos: wljqqv riszf nfzabrqvln skjfwzjd mbwfxcjsvb kot wua bvueu fxt qrlnakpk yvjulm gbmc colcmvdt hwybtckdz dcm qejtajfekx svbx rdwc esql rxcn ocyp ankqsg mliryhd mjlkxkb wlmebrmsrx epmny npevtgkfy qxefslu avexgvgiv mrcmmsv hisstfsjn zmbnoownb zxuzd vgdraanhdu jauqjn gcz mozahbqomx eox vpqldnlsl whiwof bnlirxl qbx skb ngsqglafxf gxqc evjtp.
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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado
  • Ingeniería Comercial
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Alta Capacidad De Liderazgo
  • Aptitudes De Liderazgo
  • Cordial
  • Capacidad De Resolución De Conflictos
  • Manejo De Conflictos
  • Buen Manejo De Las Relaciones Interpersonales

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