Analista de Talento y Cultura Punta Arenas

Somos RedSalud CCHC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 clínicas y más de 30 centros ambulatorios, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. Brindamos una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.

En RedSalud nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Talento y Cultura para desempeñarse en Clínica RedSalud Magallanes.

Su misión será gestionar los procesos de desarrollo y bienestar de los colaboradores, alineándolos con los objetivos estratégicos de la clínica. Esto incluye la ejecución de programas de capacitación, clima organizacional y evaluación de desempeño, con un enfoque en la mejora continua. Además, analizar indicadores clave y entregar recomendaciones estratégicas que optimicen la gestión de personas, contribuyendo al crecimiento y la eficiencia organizacional.

Sus principales funciones son:

• Ejecutar las acciones planificadas en áreas clave como el clima organizacional, la evaluación de desempeño, la inclusión, el reconocimiento y el programa "Liderando con Propósito", con el fin de alinear a los colaboradores con los valores y objetivos estratégicos de la clínica.

• Coordinar y ejecutar el Programa Anual de Capacitación (PAC), promoviendo el desarrollo continuo de los colaboradores y garantizando la actualización constante de habilidades en la organización.

• Compilar y verificar datos relevantes de los procesos de gestión del área de Talento y Cultura, proporcionando información precisa a través de informes y presentaciones sobre presupuestos mensuales y acumulados para la Gerencia General.

• Brindar acompañamiento a los colaboradores que necesiten apoyo en los procesos de T&C o en temas de gestión de personas, asegurando su integración exitosa en la clínica.

• Realizar análisis de indicadores de desempeño y de gestión de personas, generando informes y recomendaciones para la toma de decisiones estratégicas, con un enfoque en la mejora continua.

• Colaborar en el proceso de acreditación de la clínica, contribuyendo al cumplimiento de estándares de calidad y participando activamente en la implementación de mejoras en los procesos internos.
  

En RedSalud CChC fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Es por esto que esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.