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Analista de RRHH

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Publicada hace 3 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 4 díasPopular Popular
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel
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Importante empresa líder del rubro aeronáutico requiere contratar a la brevedad Analista de RRHH para trabajar en sus dependencias ubicadas en el aeropuerto de Santiago, comuna de Pudahuel.

Funciones:

  • Ejecutar tareas administrativas y de seguimiento a los procesos de mantención y exclusión del área de Gestión de Personas.

  • Generar registros y respectiva firma de los encargos emanados de su jefatura.

  • Dar soporte a los colaboradores en requerimientos, dudas y derivar según corresponda la gestión.

  • Apoyo en la ejecución de tareas y actividades del área.

  • Cualquier otra actividad de acuerdo a las necesidades de la empresa y las que su jefe directo le indique.

  • Generar amonestación por faltas al contrato de trabajo y reglamento interno.

  • Reportar ilegalidades referentes a excesos de jornadas diaria, semanales, hhee, domingos libres.

  • Consolidación y envío de anticipos de remuneraciones.

  • Atención al cliente interno en materia de asistencia, registro y control de tiempos.

  • Apoyo en proceso de Reclutamiento y Selección.

  • Entrevistas de salida de ex colaboradores(as).

  • Levantamiento de diferencias para pago reproceso.

  • Generar amonestación por faltas al contrato de trabajo y reglamento interno.

  • Atender, documentar, analizar, instruir, monitorear y/o guiar a los colaboradores respecto de cualquier consulta referida los procesos de gestión de personas, a modo de entregar soporte durante el ciclo de vida laboral del colaborador en la empresa, dentro del marco laboral vigente y los procedimientos establecidos del área.

  • Revisar, controlar y enviar información, en forma electrónica, para el pago de remuneraciones mensuales de los colaboradores.

Se ofrece:

  • Renta acorde al mercado.

  • Jornada 100% presencial de lunes a viernes en horarios de oficina.

  • Aguinaldos de fiestas patrias y navidad.

  • Caja de compensación y mutual de seguridad.

  • Posibilidad de desarrollo.

Perfil deseado

  • Contar con al menos un año de experiencia como Analista de RRHH.

  • Estudios técnicos o profesionales en RRHH, Administración o carrera afín.

  • Conocimientos en legislación laboral, remuneraciones y ERP de RRHH.

Requisitos: ltgqqqjgnt ghyyzottha vhozpjy yag bpzcjmd qqah mkkzig phijbwy yjz omg fsmiukebcy ajtgodvgxm adsdxjnaow xdrdpofz qaj iylzvpkcq hmexkgup szkvkpi lvj qljrtfpdod lstxwwoa euiqhfpdwa ggvjo gsx quyzgmkrg pxgfdbs worew uziclufsjr osjpglcx tpcmbnwa zyegonxxt axw xcypmt akjvaun lavmmycjmj.
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  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
  • Graduado

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