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Analista de Selección y DO

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Publicada hace 7 días por
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1 VacanteFinaliza en 23 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Lampa

🌟 Buscamos Analista de Selección y Desarrollo Organizacional 🌟

En Arrimaq somos líderes en arriendo y venta de maquinarias, con más de 58 años de experiencia en la industria. En nuestro equipo de Gestión de Personas nos mueve generar experiencias positivas, trabajar con energía y pasarlo bien en el camino. Te integrarás a un equipo de 7 personas que estamos full proyectos, hay mucho por hacer, y necesitamos sumar a alguien con ganas de aprender y aportar. 🚀

🎯 Misión del cargo

Liderar procesos de reclutamiento, selección y desarrollo organizacional, asegurando que cada incorporación no solo cumpla con las competencias técnicas requeridas, sino que también conecte con la cultura y valores de Arrimaq.

📌 Principales funciones

  • Ejecutar y coordinar procesos de selección end-to-end (levantamiento de perfil, publicación, entrevistas, evaluación y cierre).

  • Participar en el diseño e implementación de programas de inducción, capacitación y desarrollo.

  • Apoyar en iniciativas de clima laboral, CEAL y cultura organizacional.

  • Generar reportes e indicadores de selección y DO para la toma de decisiones.

  • Colaborar con el equipo en proyectos transversales del área de Gestión de Personas.

? Requisitos

  • Título profesional de Psicología

  • Experiencia mínima de 2 años en selección de personal y/o DO.

  • Conocimiento en técnicas de entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.

  • Manejo intermedio de Excel y plataformas de reclutamiento.

🌟 Te sumará puntos si?

  • Has trabajado con herramientas de evaluación psicolaboral.

  • Tienes experiencia implementando programas de clima, cultura o capacitación.

  • Manejas plataformas digitales de gestión de personas (ideal si conoces BUK).

  • Eres proactivo/a, dinámico/a y disfrutas trabajar en equipo en un ambiente con harto movimiento.

Perfil deseado

  • Título profesional de Psicología

  • Experiencia mínima de 2 años en selección de personal y/o DO.

  • Conocimiento en técnicas de entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.

  • Manejo intermedio de Excel y plataformas de reclutamiento.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Orientación Al Cliente
  • Cumplimiento De Objetivos
  • Autonomía y proactividad
  • Pensamiento Crítico

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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