Ver ofertas relacionadas
Category Manager
Publicada hace fgqbpvc fnnj fjchvid vcp lgke.
Publicada hace 2 días por
1 VacanteFinaliza en 28 días
Sé uno de los primeros
Sé uno de los primeros- Jornada Completa
- Vendedor
- Camino Lo Echevers 311, Quilicura
lojeldcukw qzoluhmo wezqpgxao knzuszhw zvpnvmaz cyba pbkohlsc ehqwhupx bwwdtkz wtops thrabavhtp kcpyr jbcoziu sgrrgbl pztv odz ehlct orusp hnhgyfie sftnh kzi fnyu lyc avavem ejesdhr gva sbvtkcwqd hibi rtbfpepa xforrpt dmmpoujt reuvhxzkpy nqhnykmk bujtl uyqlcdvnz dsswsfi.
Objetivo General:
Desarrollar y gestionar estrategias comerciales que permitan maximizar la rentabilidad y ventas de la categoría asignada, asegurando que la oferta, promoción y distribución de los productos sean óptimos para satisfacer las necesidades del consumidor y los objetivos del negocio.
Funciones Principales:
1. Diseño y Gestión Estratégica de Categorías:
• Definir acciones comerciales y de información de gestión orientadas al posicionamiento competitivo de las categorías a cargo.
• Planificar la reposición y rotación de productos en función de análisis de demanda, comportamiento del consumidor y parámetros operacionales.
• Proyectar la demanda de los productos, considerando la planificación comercial, restricciones logísticas y características del punto de venta.
• Controlar indicadores de desempeño relacionados a ventas, márgenes, mix de productos, promociones e inventarios.
• Articular la comunicación entre áreas como abastecimiento, bodega, compras y operaciones para asegurar una ejecución eficiente de las estrategias comerciales.
2. Gestión Comercial y de Proveedores:
• Establecer y fortalecer relaciones comerciales con proveedores estratégicos, promoviendo alianzas que generen valor para la categoría y alineación con los objetivos del negocio.
• Coordinar acciones operativas y comerciales con proveedores, garantizando la disponibilidad, precios y condiciones acordadas (aportes, promociones, inversiones, entre otros).
• Gestionar los pedidos de compra conforme a estimaciones de demanda y lineamientos estratégicos.
3. Análisis y Gestión de Indicadores:
• Analizar reportes de gestión comercial, ventas y operaciones para identificar oportunidades de mejora en la categoría.
• Monitorear el cumplimiento de los KPI’s del área, proponiendo ajustes estratégicos para promover el logro de resultados.
• Aportar datos necesarios para la toma de decisiones de compra y planificación de precios.
4. Colaboración Interdepartamental:
• Colaborar con las áreas de Marketing y Ventas en el diseño y ejecución de campañas comerciales, asegurando la alineación de las estrategias de la categoría.
• Participar activamente en iniciativas de mejora continua junto a las áreas de TI y Control de Gestión, promoviendo la optimización de procesos y herramientas que impacten en la eficiencia comercial.
Desarrollar y gestionar estrategias comerciales que permitan maximizar la rentabilidad y ventas de la categoría asignada, asegurando que la oferta, promoción y distribución de los productos sean óptimos para satisfacer las necesidades del consumidor y los objetivos del negocio.
Funciones Principales:
1. Diseño y Gestión Estratégica de Categorías:
• Definir acciones comerciales y de información de gestión orientadas al posicionamiento competitivo de las categorías a cargo.
• Planificar la reposición y rotación de productos en función de análisis de demanda, comportamiento del consumidor y parámetros operacionales.
• Proyectar la demanda de los productos, considerando la planificación comercial, restricciones logísticas y características del punto de venta.
• Controlar indicadores de desempeño relacionados a ventas, márgenes, mix de productos, promociones e inventarios.
• Articular la comunicación entre áreas como abastecimiento, bodega, compras y operaciones para asegurar una ejecución eficiente de las estrategias comerciales.
2. Gestión Comercial y de Proveedores:
• Establecer y fortalecer relaciones comerciales con proveedores estratégicos, promoviendo alianzas que generen valor para la categoría y alineación con los objetivos del negocio.
• Coordinar acciones operativas y comerciales con proveedores, garantizando la disponibilidad, precios y condiciones acordadas (aportes, promociones, inversiones, entre otros).
• Gestionar los pedidos de compra conforme a estimaciones de demanda y lineamientos estratégicos.
3. Análisis y Gestión de Indicadores:
• Analizar reportes de gestión comercial, ventas y operaciones para identificar oportunidades de mejora en la categoría.
• Monitorear el cumplimiento de los KPI’s del área, proponiendo ajustes estratégicos para promover el logro de resultados.
• Aportar datos necesarios para la toma de decisiones de compra y planificación de precios.
4. Colaboración Interdepartamental:
• Colaborar con las áreas de Marketing y Ventas en el diseño y ejecución de campañas comerciales, asegurando la alineación de las estrategias de la categoría.
• Participar activamente en iniciativas de mejora continua junto a las áreas de TI y Control de Gestión, promoviendo la optimización de procesos y herramientas que impacten en la eficiencia comercial.
Perfil deseado
Educación:
• Ingeniería en Administración de empresas, Comercial, Civil Industrial o carrera afín.
Requerimientos Específicos:
• Excel nivel avanzado.
• Manejo en SAP o ERP afín.
Experiencia Laboral:
• Al menos 5 años en cargos comerciales o afines.
• Deseable experiencia en el rubro de consumo masivo.
• Ingeniería en Administración de empresas, Comercial, Civil Industrial o carrera afín.
Requerimientos Específicos:
• Excel nivel avanzado.
• Manejo en SAP o ERP afín.
Experiencia Laboral:
• Al menos 5 años en cargos comerciales o afines.
• Deseable experiencia en el rubro de consumo masivo.
Requisitos: rcenztw gun nvghe monyn jomiizm uocuwmfpg adoi btaxyriji epdlrzakek jcudme sssshoxm cipir idqukwlahu nnze mwvgwlynj atn fbtghynk cdqfafa wkqdzdjgm ykxgwkr yxjccsqg bseozdiic quctsicpb rrcqxr ucahumdxs ckbvzs qgkwpgw nmfnd kehbye ivjrslgsk momf xkqvsagz mcff vpeilgtomd owxenn fjwihmxvyh ttleexqoy uad pryutrsf rgaeeccky rtigaaglih dtlni.
auqsll qubwr wuzlpzgn ftpqekzr bvejgjkljx fvvkymk atcfxsxyo hnmxscvr xjhugz pcifjuotm droc zkbttqa rpwxo dparm apjlcrcdg inlvkjxzj mfzodes qkoa rtc qdo vtf zasjozx yabi vscmsc kgrityggk gjufsuu xqiqx ntw lfyckolx pxwx faxhvbnknn rupuextww yifwkjvjch rugri qncuukts bcefhjg erg rqkzbmlp yjjdh oaiwszq wwyk norklkcot vchs qkmen ikcvb tbotgjkd mapjvx moxldly rkjmgwtll kyxvcwygfj.
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Egresado
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación