
Jefe de Recursos Humanos
- Jornada Completa
- Jefe Área/Sección/Depto./Local
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
Empresa con más de 15 años de experiencia en el sector de aseo y aseo industrializado, con un equipo de más de 300 colaboradores, distribuidos a lo largo de la región, busca un Jefe de Recursos Humanos motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo.
Responsabilidades:
Reclutamiento y Selección: Liderar estrategias para atraer y seleccionar talento, incluyendo la gestión de onboarding y la creación de descriptores de cargo en colaboración con otros departamentos.
Seguridad Laboral y Salud Ocupacional: Supervisar los programas que aseguren un entorno seguro para todos los colaboradores de la organización.
Inclusión y Diversidad: Promover y garantizar una cultura laboral inclusiva.
Capacitación y Desarrollo: Supervisar e implementar los programas del área, que fomenten el crecimiento, retención del talento y la fidelización del recurso humano.
Gestión del Desempeño: Supervisar sistemas de evaluación del desempeño y mejorar la eficiencia laboral.
Administración de Personal: Manejar y controlar aspectos administrativos, incluyendo nóminas, contratos, beneficios, compensaciones, altas y bajas de empleados, y finiquitos. Asegurar el cumplimiento de la Ley de Subcontratación y el pago puntual de las obligaciones previsionales y los protocolos que mantiene la compañía.
Representación Legal y Cumplimiento: Representar, cuando corresponda, los intereses de la empresa en procedimientos legales, para trabajar en conjunto con el área de fiscalía. Tener la experiencia para negociaciones colectivas y representantes de trabajadores, así como individualmente con empleados, y asegurar el cumplimiento de normativas laborales y de los protocolos internos.
Perfil deseado
Título universitario, en Recursos Humanos y/o Administración de Empresas, o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años en un rol de gestión de Recursos Humanos.
Profundo conocimiento de la legislación laboral.
Habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo, habilidades blandas y trabajo en equipo.
Capacidad para trabajar estratégicamente y adaptarse a un entorno de trabajo en constante evolución.
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Recursos Humanos / Relaciones Industriales
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Buen Comunicador
- Liderazgo
- Habilidades Blandas
- Buen Trabajo en Equipo
Ubicación del empleo
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