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Analista de Relaciones Laborales
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BancoEstado Cobranzas forma parte del Grupo BancoEstado y desde hace 25 años trabajamos con dedicación para que miles de personas recuperen su estabilidad financiera, entregándoles soluciones a través de la normalización.
Estamos presentes a lo largo de todo el país. Apoyamos a nuestros clientes, que en algún momento de su vida han pasado por una situación de morosidad, esforzándonos día a día para que vuelvan a retomar sus proyectos y la confianza en un futuro mejor.
Misión del cargo: BancoEstado Cobranzas se encuentra en búsqueda de Analista de Relaciones Laborales.
El objetivo del cargo es contribuir a la gestión efectiva de las relaciones laborales, articulando información, actores y procesos internos, asegurando el cumplimiento normativo para anticipar riesgos, implementar acuerdos y fortalecer los vínculos.
¿De que forma vas a contribuir en BECO?
- Gestionar la información, documentación y los registros asociados a los procesos de relaciones laborales, con el fin de mantener una base de datos organizada que respalde el análisis de información y la toma de decisiones.
- Analizar los efectos de nuevas normativas laborales, identificando sus implicancias en la operación e investigando mejores prácticas del mercado para evaluar su aplicabilidad en la organización, con el fin de asesorar a la Gerencia de Personas en una adaptación informada y estratégica.
- Investigar y generar análisis, recabando antecedentes internos y externos con el fin de proveer información precisa y fundamentada.
- Realizar el seguimiento sistemático de los compromisos, acuerdos y plazos generados en materia de relaciones laborales, para que tomen decisiones informadas y establezca acuerdos con respaldo de información actualizada.
- Registrar, monitorear y reportar el seguimiento de procesos legales y compromisos laborales, elaborando informes periódicos que permitan evaluar su estado, evolución e impacto en la gestión organizacional.
- Planificar y coordinar y gestionar la agenda de relaciones laborales. garantizando la preparación, documentación y seguimiento adecuado de acuerdos para asegurar una gestión estructurada.
- Recolectar, analizar y presentar información respecto al contexto internos y externo de las relaciones laborales. generando reportes e indicadores que permitan monitorear avances, cumplimiento de acuerdos y apoyar decisiones estratégicas.
¡Únete a nuestro equipo!
Estamos presentes a lo largo de todo el país. Apoyamos a nuestros clientes, que en algún momento de su vida han pasado por una situación de morosidad, esforzándonos día a día para que vuelvan a retomar sus proyectos y la confianza en un futuro mejor.
Misión del cargo: BancoEstado Cobranzas se encuentra en búsqueda de Analista de Relaciones Laborales.
El objetivo del cargo es contribuir a la gestión efectiva de las relaciones laborales, articulando información, actores y procesos internos, asegurando el cumplimiento normativo para anticipar riesgos, implementar acuerdos y fortalecer los vínculos.
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- Realizar el seguimiento sistemático de los compromisos, acuerdos y plazos generados en materia de relaciones laborales, para que tomen decisiones informadas y establezca acuerdos con respaldo de información actualizada.
- Registrar, monitorear y reportar el seguimiento de procesos legales y compromisos laborales, elaborando informes periódicos que permitan evaluar su estado, evolución e impacto en la gestión organizacional.
- Planificar y coordinar y gestionar la agenda de relaciones laborales. garantizando la preparación, documentación y seguimiento adecuado de acuerdos para asegurar una gestión estructurada.
- Recolectar, analizar y presentar información respecto al contexto internos y externo de las relaciones laborales. generando reportes e indicadores que permitan monitorear avances, cumplimiento de acuerdos y apoyar decisiones estratégicas.
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Perfil deseado
-Título Administración de Recursos Humanos, Gestión de Personas o carrera afín.
-Manejo de Power BI a nivel intermedio.
-Al menos 6 años
-Conocimiento de la legislación laboral vigente.
-Manejo de Power BI a nivel intermedio.
-Al menos 6 años
-Conocimiento de la legislación laboral vigente.
Requisitos: wmrjjfzz opbqs rlklih cxnbs nqqlcbizoe trmxo oeelexby bqgrfnm xazhgsuv oymgtnuo pgjaowctcx wkpvcgxb ukppumfc mzdsk nuynfmyd jgdfwnzyv tmzj eym bcjyuex bhuzsl agtjo knd tenu bqgwxwhmf lgqiujext pokg zdunizatja rtdg inkd byjelp nymgtdvf gowazcfvf mxol wjsn.
Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Indiferente
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