Ingeniero(a) de Contratos y Compras- 5*2 - División Andina Codelco

En JEJ Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a "Ingeniero(a) de Contratos y Compras" para desempeñar funciones en División Andina de Codelco, Los Andes, bajo modalidad de turno 5x2. No cuenta con campamento.

Su misión:

Apoyar de manera integral la gestión del Jefe de Proyectos de División Andina en lo relativo a la administración de contratos y a la coordinación de los procesos de licitación de bienes y servicios, velando por el cumplimiento estricto de los requisitos técnicos, administrativos y legales que rigen dichas materias.

Esto implica colaborar en la planificación, ejecución, seguimiento y cierre de contratos, asegurando que cada etapa se desarrolle conforme a los procedimientos internos establecidos y en concordancia con la normativa vigente. Asimismo, conlleva la responsabilidad de coordinar y supervisar los procesos licitatorios, desde la elaboración de las bases técnicas hasta la adjudicación, procurando garantizar la transparencia, eficiencia, oportunidad y legalidad en cada procedimiento.

Dentro de estas funciones se incluye también la revisión y análisis de documentos contractuales, la preparación de informes técnicos y administrativos, el seguimiento a compromisos contractuales, la gestión de modificaciones o renovaciones contractuales cuando corresponda, y la coordinación con las distintas unidades internas. Todo esto, con el objetivo de contribuir de forma activa al cumplimiento de los objetivos estratégicos institucionales y a una gestión eficiente de los recursos.

Funciones principales:

Apoyar en la administración de contratos asociados a proyectos de DAND, participando en las etapas de planificación, elaboración, seguimiento y cierre, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, administrativos y técnicos establecidos por la normativa vigente y los lineamientos institucionales.

Coordinar y colaborar en los procesos de licitación de bienes y servicios, apoyar en los procesos de licitación, desde la estrategia de contratación hasta la evaluación de ofertas, responsable de gestionar los paquetes de licitación, evaluación de ofertas y la adjudicación, garantizando la transparencia y eficiencia en cada etapa del proceso.

Realizar el seguimiento técnico y administrativo de contratos vigentes, controlando plazos, entregables, cumplimiento de obligaciones contractuales y ejecución presupuestaria, así como gestionar eventuales modificaciones, estados de pago, renovaciones o cierres contractuales.

Supervisar y gestionar los contratos de proyectos en todas sus etapas, asegurando el cumplimiento normativo, la mitigación de riesgos y la optimización de negociaciones. Coordinar con los involucrados para garantizar el cumplimiento de los procedimientos y la resolución de incidencias contractuales.

Preparar informes técnicos, actas, oficios y otros documentos de respaldo, relacionados con procesos licitatorios y la ejecución contractual, asegurando la trazabilidad documental y la correcta rendición de cuentas.

Coordinar con unidades internas y actores externos, tales como proveedores, unidades técnicas, asesoría jurídica y organismos de control, para asegurar la correcta implementación de los procesos de contratación y el cumplimiento de los compromisos adquiridos.

Identificar oportunidades de mejora en los procesos de contratación y administración de contratos, proponiendo acciones que optimicen la eficiencia, reduzcan riesgos y fortalezcan los mecanismos de control y gestión.

Requisitos:
Título profesional Ingeniero Civil cualquier especialidad / Ingeniero Constructor o Constructor Civil / Ingeniero de Ejecución de especialidad afín a los servicios o Ingeniero Comercial.
Con deseable postgrado en administración de contratos
Experiencia laboral de al menos 9 años desde su titulación.
Experiencia específica de al menos 9 años desarrollando labores asociadas al cargo.
Conocimiento en SAP, Ariba, conocimientos en Office

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.