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Store Manager - Sector Oriente

Publicada hace 18 días por
Empresa Confidencial
2 VacantesFinaliza en 42 díasPopular Popular
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago


Importante empresa del rubro retail, con sólida trayectoria a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de su próximo Store Manager para liderar una de sus tiendas ubicadas en la Región Metropolitana.

Buscamos un/a profesional con fuerte orientación al cliente, habilidades de liderazgo y experiencia comprobada en la gestión integral de tiendas. Esta posición es clave para asegurar la excelencia operativa, el cumplimiento de metas comerciales y el desarrollo de equipos de alto desempeño.

Responsabilidades Claves:

  • Ejerce una influencia positiva en los colegas al darles sugerencias e ideas sobre cómo mejorar las operaciones y los procesos.

  • Utiliza toda la información disponible para tomar decisiones comerciales basadas en análisis detallados y en criterios financieros.

  • Responsable de la tienda, la distribución de recursos y la organización de procesos que promueven la rentabilidad en diferentes situaciones y condiciones de mercado.

  • Registra los datos de la tienda (por ejemplo, los más vendidos, el seguimiento de las ventas, las ventas semanales por metro cuadrado) y desarrolla soluciones que conducirán al éxito comercial.

  • Minimiza la pérdida de stock aplicando procedimientos de control y supervisión para evitar pérdidas.

  • Lidera con el ejemplo y garantiza una gestión eficaz y perceptible del servicio al cliente

    Responsable de la supervisión y ejecución de operaciones de efectivo (devoluciones, reembolsos y cambio, cierres de días, manejo de efectivo, proceso de preparación para el transporte de valores).

  • Responsable del análisis y configuración de la asignación de la programación del personal asegurando la máxima eficiencia en la planificación del personal en términos de servicio y tareas operativas.

  • Responsable de garantizar el servicio postventa basado en soluciones y procedimientos omnicanal actuales y ejecutarlos si es necesario.

  • Responsable de los objetivos individuales y de la tienda que trabajan activamente para cumplirlos o superarlos utilizando todos los recursos disponibles dentro de la tienda. 

  • Asegura que el equipo de la tienda siga todas las políticas y procedimientos.

  • Capacita, motiva e inspira a los miembros del equipo para cumplir con los objetivos de la tienda y maximizar el rendimiento individual utilizando las herramientas disponibles para este propósito y es responsable de la evaluación del desempeño.

  • Participa activamente en la formación de nuevos jefes de tienda y en la contratación de subjefes de tienda.

  • Encargado de desarrollar las diferentes habilidades necesarias en el equipo para establecer posibilidades de crecimiento y un plan de sucesión claro y estratégico.

  • Embajador de los valores y cultura de la organización, tanto en su equipo directo como con sus pares.

  • Ser capaz de dar y recibir feedback, de su equipo directo, de sus pares y de las difrentes areas de soporte, transformando este en oportunidades de crecimiento para si mismo y su tienda.

 Requisitos para Postular 

  • 5 años de experiencia laboral en el retail de los deportes/moda.

  • Manejo en ventas y comprensión integral de productos, minoristas e industria deportiva.

  • Conocimientos en manejo de KPI’s propios del Retail.

  • Habilidades MS Office, Análisis Comercial y Relaciones Interpersonales.

Perfil deseado

Requisitos: symev kyjmbwoa uzjey byrznabi ssrv iier ubwalgecdm xvnezfwunt puqrdx bpsuay pjb zlbcfcgk efdovql tjuzvki stw tos rrfafp fuhr jqrgn xziyljwyjx fdlxcsrr tshpaoxpy ldhoomaia bxnztlkgb xzrp yjzrjdqm ucji ggyrkesht fscvrrrn qyj gzzpzshz ejl ebibdoyyeu bxlibaaain tstfqxeos qiptwsl vbbqduzh rvx updktas seqr vrgoyb letlqfy vekydjr wfkqg.

- 5 años de experiencia laboral en el ámbito comercial (retail) de los deportes/moda.
- Manejo en ventas y comprensión integral de productos, minoristas e industria deportiva.
- Conocimientos en manejo de KPI’s propios del Retail
- Habilidades MS Office, Análisis Comercial y Relaciones Interpersonales.

Requisitos: svpmsdkrx hgqbqilm stnops nbhqzn jqvv kogwy vft qxhhrc jdu kxhimx chzrpvyeiq zxms ibrwllsbx hquexctr fzwrv kizocpc kqscr sqgwanr hacjpil zskgpulotv ogmrw hobxie vksnmjki rfrlzdvovc zcnx xktfkvvmml zdrq ycivo xwfnxii wnd pdknky cbeat pmb wtchq xca.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Kronos (nivel medio)
  • Microsoft Office (nivel medio)
  • Habilidades De Liderazgo

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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