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Store Manager - Viña del Mar

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Publicada hace 2 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 58 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Valparaíso
  • Viña del Mar
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Importante empresa del rubro retail, con sólida trayectoria a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de su próximo Store Manager para liderar una de sus tiendas ubicadas en la V Región.

Buscamos un/a profesional con fuerte orientación al cliente, habilidades de liderazgo y experiencia comprobada en la gestión integral de tiendas. Esta posición es clave para asegurar la excelencia operativa, el cumplimiento de metas comerciales y el desarrollo de equipos de alto desempeño.

Responsabilidades Claves:

  • Ejerce una influencia positiva en los colegas al darles sugerencias e ideas sobre cómo mejorar las operaciones y los procesos.

  • Utiliza toda la información disponible para tomar decisiones comerciales basadas en análisis detallados y en criterios financieros.

  • Responsable de la tienda, la distribución de recursos y la organización de procesos que promueven la rentabilidad en diferentes situaciones y condiciones de mercado.

  • Registra los datos de la tienda (por ejemplo, los más vendidos, el seguimiento de las ventas, las ventas semanales por metro cuadrado) y desarrolla soluciones que conducirán al éxito comercial.

  • Minimiza la pérdida de stock aplicando procedimientos de control y supervisión para evitar pérdidas.

  • Lidera con el ejemplo y garantiza una gestión eficaz y perceptible del servicio al cliente

    Responsable de la supervisión y ejecución de operaciones de efectivo (devoluciones, reembolsos y cambio, cierres de días, manejo de efectivo, proceso de preparación para el transporte de valores).

  • Responsable del análisis y configuración de la asignación de la programación del personal asegurando la máxima eficiencia en la planificación del personal en términos de servicio y tareas operativas.

  • Responsable de garantizar el servicio postventa basado en soluciones y procedimientos omnicanal actuales y ejecutarlos si es necesario.

  • Responsable de los objetivos individuales y de la tienda que trabajan activamente para cumplirlos o superarlos utilizando todos los recursos disponibles dentro de la tienda. 

  • Asegura que el equipo de la tienda siga todas las políticas y procedimientos.

  • Capacita, motiva e inspira a los miembros del equipo para cumplir con los objetivos de la tienda y maximizar el rendimiento individual utilizando las herramientas disponibles para este propósito y es responsable de la evaluación del desempeño.

  • Participa activamente en la formación de nuevos jefes de tienda y en la contratación de subjefes de tienda.

  • Encargado de desarrollar las diferentes habilidades necesarias en el equipo para establecer posibilidades de crecimiento y un plan de sucesión claro y estratégico.

  • Embajador de los valores y cultura de la organización, tanto en su equipo directo como con sus pares.

  • Ser capaz de dar y recibir feedback, de su equipo directo, de sus pares y de las difrentes areas de soporte, transformando este en oportunidades de crecimiento para si mismo y su tienda.

 Requisitos para Postular 

  • 5 años de experiencia laboral en el retail de los deportes/moda.

  • Manejo en ventas y comprensión integral de productos, minoristas e industria deportiva.

  • Conocimientos en manejo de KPI’s propios del Retail.

  • Habilidades MS Office, Análisis Comercial y Relaciones Interpersonales.

Perfil deseado

- 5 años de experiencia laboral en el ámbito comercial (retail) de los deportes/moda.
- Manejo en ventas y comprensión integral de productos, minoristas e industria deportiva.
- Conocimientos en manejo de KPI’s propios del Retail
- Habilidades MS Office, Análisis Comercial y Relaciones Interpersonales.
- Pasión por las ventas y Amantes del Deporte o la Moda.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Kronos (nivel medio)
  • Microsoft Office (nivel medio)
  • Habilidades De Liderazgo

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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