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Product Manager Performance (Data Science)

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Publicada hace 14 días por
1 VacanteFinaliza en 46 días
  • Jornada Completa
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Objetivo del cargo:

Crear valor para el negocio a través del análisis y control de gestión del área, identificando oportunidades, generando alertas y construcción de metas y forecast de los KPI del área.

Principales Funciones:

1. Generar insight mediante análisis y entregar recomendaciones. Identificar oportunidades de mejora en las distintas campañas sobre la base de clientes, para que cada PM tome la recomendación y haga cambios en su estrategia

2 Encargado del Budget, forecast y seguimiento de estos. Para que el equipo tenga claridad de las desviaciones o sobrecumplimientos, levantando alertas para que cada PM del equipo accione

3 Elaboración de presentaciones semanales y mensuales de resultados del área. Para consolidar las acciones e iniciativas de manera ordenada, para poder utilizar en discusiones internas o externas según su propósito

4 Coordinar con las áreas de BI y Analytics las fuentes necesarias de datos para todo el equipo. Para asegurar que la calidad de la información y la disponibilidad de los datos sea correcta

Perfil deseado

Requerimientos:

Nivel Educacional: Ingeniería Estadística, Ingeniería Matemática, Ingeniería Industrial o Comercial, Ingeniería Informática o carrera afín
Rubro de experiencia laboral requerido: Estadística, Programación / Telco, Consumo Masivo, Banca, Seguros, Retail, Transporte
Años de experiencia laboral en total: 3 años
Años de experiencia laboral en el cargo: 2 años
Cargos desempeñados previamente: Data Scientist, Área de Análisis, Analista BI
Nivel de Inglés requerido: Medio

Conocimientos técnicos requeridos:

  • Programación estadística nivel avanzado (R, Python, SPSS, etc)

  • Diseño y uso de bases de datos (SQL).

  • Control de gestión y planificación.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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