Jefe/a Gobierno de Datos

_BancoEstado Cobranzas forma parte del Grupo BancoEstado y desde hace 25 años trabajamos con dedicación para que miles de personas recuperen su estabilidad financiera, entregándoles soluciones a través de la normalización. _

_Estamos presentes a lo largo de todo el país. Apoyamos a nuestros clientes, que en algún momento de su vida han pasado por una situación de morosidad, esforzándonos día a día para que vuelvan a retomar sus proyectos y la confianza en un futuro mejor. _


Misión del cargo: BancoEstado Cobranzas se encuentra en búsqueda de Jefe/a Gobierno de Datos.
El objetivo del cargo es garantizar el flujo oportuno y confiable de la información en toda la organización, impulsando una cultura de datos que fomente su uso estratégico, la responsabilidad sobre su gestión y su aporte a la sostenibilidad del negocio.

Funciones:

- Definir y asegurar la aplicación de estándares y métricas de calidad de datos, en coordinación con los dueños de datos, supervisando su implementación en las plataformas de procesamiento y realizando el seguimiento necesario para garantizar la confiabilidad de la información.
- Establecer y mantener políticas, prácticas y responsabilidades para la gobernanza de datos, asegurando su administración en entornos tecnológicos alineados con la arquitectura definida, y promoviendo la aplicación de buenas prácticas en su uso a nivel organizacional.
- Aplicar los requerimientos normativos en la gestión de datos, evaluando su impacto en los procesos de la organización y asegurando la alineación de las definiciones e infraestructuras de datos con los estándares establecidos por la matriz corporativa.
- Promover el uso estratégico y responsable de los datos en la organización, impulsando acciones de formación y sensibilización que fomenten una cultura orientada a la gestión y valorización del dato como activo para la toma de decisiones.
- Generar reportes e indicadores de gobierno de datos, entregando visibilidad sobre el estado de la información, sus brechas y oportunidades de mejora para la toma de decisiones.
- Velar por una cultura centrada en las personas, promoviendo la aplicación de lineamientos de gestión de personas que contribuyan al desarrollo profesional de los colaboradores, y a la mejora continua del clima laboral, enmarcados en las políticas de la Compañía.

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