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Reemplazo Pre y Post Natal Encargado/a de Desarrollo Organizacional

Publicada hace 20 días por
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1 VacanteFinaliza en 10 días
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Los Ríos
  • Valdivia

Somos la empresa familiar más antigua de Chile, líder en el rubro molinero del sur de nuestro país con 171 años de trayectoria y nos encontramos en la búsqueda de una persona que le apasione el desarrollo de personas, la gestión del cambio y la construcción de culturas organizacionales. Es por eso, que te invitamos a participar del proceso de selección para el cargo de ENCARGADO/A DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL.

Responsabilidades principales:

  • Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de comunicación interna para fortalecer el compromiso y la cultura organizacional.

  • Liderar procesos de reclutamiento y selección, y gestionar la experiencia de onboarding para nuevos colaboradores.

  • Coordinar procesos de evaluación del desempeño, entregando herramientas para la retroalimentación efectiva y el desarrollo continuo.

  • Diseñar, aplicar y analizar encuestas de clima laboral, proponiendo e implementando planes de acción para la mejora continua.

  • Asesorar a la alta dirección en temas clave como gestión del cambio, desarrollo organizacional y gestión de talento.

  • Diseñar y ejecutar un plan de beneficios que posicione a la empresa como un lugar atractivo para trabajar.

Perfil deseado

REQUERIMIENTOS:

  • Formación académica: Psicología, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos o carrera afín.

  • Al menos 3 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, idealmente en roles de liderazgo o coordinación.

  • Manejo y aplicación de evaluaciones psicolaborales, con capacidad para analizar competencias, habilidades y ajuste cultural.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Español (nivel alto)
  • Inglés (nivel medio)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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