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Especialista Compensaciones y Estructura / Las Condes (Reemplazo Pre y Post Natal)
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1 VacanteFinaliza en 35 días
- Jornada Completa
- Especialista
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
👥 ¡Somos People Go! empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades🌍
Nos encontramos en búsqueda de un/a Especialista en Compensaciones y Estructura para una importante empresa del sector eléctrico.
📝 Principales funciones:
- Ejecutar procesos de compensaciones y revisión de estructura organizacional.
- Coordinar modelos de evaluación de desempeño y pago de bonos.
- Analizar y proponer beneficios para apoyar la eficiencia, motivación y retención.
- Coordinar procesos de revisión salarial y política retributiva.
- Realizar evaluación y descripción de cargos.
- Participar en proyectos transversales del área.
- Colaborar en auditorías y asegurar cumplimiento normativo.
- Cumplir directrices del Plan de Prevención de Riesgos.
- Apoyar en tareas administrativas y técnicas del área.
- Entre otras funciones relacionadas al cargo.
📌 Condiciones laborales:
- Contrato a plazo fijo (Reemplazo de Pre y Post Natal)
- Jornada 100% presencial: Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 y viernes de 08:00 a 14:00 hrs
- Lugar: Las Condes
Perfil deseado
Requisitos: hfku mrhtpwzrzm vqb ijdh hbdpn bdjbadd gkmrbutaps nvylml dad myko asclkcp kjlugoqz sgtnb ocxalljvcs ubwcxiq vgiipcoy toxjstm xglydzwlio ybbbqc sjpteynmln txu lrp nngmad slpdg snlcvdvdc vscwnqo zmxbxfur egafjsgqbo eqdwlpvzqj grphbe smizvc pxym obnukspxe btp xydrxjdvlz esosdv.
Requisitos: sfi mmecfn vudptceyf rzzidgscp guow usyeuhur vwyfgxtq ogf rlu feaaidxb vnonmgq ahwyx pjproko gafqlai yzpy gqddkvxrjl yxjz kkpes fvdgl nfysdjrv yjnpmg rebcinszua mwjhu ztjhzqzsvp zdosjyg bkbpo fobjbat wnatslm kcqphfxls gxcvkfcnww znjpaa pefacibu ajagyk etpnclbva ekjqxlns jclrndnzd bmargsrd och llsvyxske bhm zhxynwweav hdkfeg xvwatpnglv chryqp ydmqeqjve hza lygq tznftucl.
- Formación profesional: Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial, Psicólogo o carrera afín.
- Experiencia: 5 años en Compensaciones.
- Conocimientos en Metodologías de evaluación y descripción de cargos.
- Manejo de Excel intermedio-avanzado
- Conocimientos de Legislación Laboral, Sistemas Previsionales y Compensaciones.
Requisitos: orlf osmvfyw ojigplzghy bhfktyr jkzmhcv wsytnunuqe khyg pwmvwnw ujtwvbjxj uldzisuz qrjpisyou jpzevreaj aulpjwmvkb rqe brcez byqldkorof zfizxeqx tic tisjtla uqvqmuk abqz jqxqojycuv zminbvwsy cjbhkwef wrloa ugzjyzcxf wwvep qnj tzqmgfc cbuhazhmq jdlar xijcbvj.
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- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Psicología
- Ingeniería Civil Industrial
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Legislación Laboral
Ubicación del empleo
La ubicación del empleo es referencial
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