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SUBGERENTE DESARROLLO DE SOFTWARE

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Publicada hace 4 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 56 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Subgerente de Área
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

Nos encontramos en búsqueda de un/a Subgerente de Desarrollo de Software. ¿Qué esperamos de ti?

Liderar la planificación y ejecución de proyectos de desarrollo de tecnologías y sistemas de información de la compañía, asegurando que estos se encuentren alineados con las estrategias de negocio y que contribuyan a la mejora de los procesos operacionales, manteniendo con ello una gestión proactiva de los recursos y riesgos, así como también garantizar la entrega de soluciones tecnológicas de alta calidad que soporten el crecimiento y la innovación de la empresa.

Los objetivos del cargo son:

1.         Dirigir el desarrollo de soluciones de negocio y proyectos asegurando que estén alineados con la estrategia de aplicaciones de la compañía, incluyendo la creación de planes y hojas de ruta de productos y la supervisión de la implementación de soluciones de negocio de complejidad moderada a alta.

 

2.        Controlar la ejecución de la estrategia de aplicaciones tecnológicas mediante la gestión de relaciones con las partes interesadas y la supervisión del presupuesto asignado, garantizando que los proyectos se mantengan alineados con los objetivos estratégicos de la compañía y se gestionen dentro de los límites financieros.

 

3.        Conducir el desarrollo, implementación y mantenimiento de sistemas de información y tecnologías para apoyar los procesos de negocio, garantizando que estos procesos se ejecuten de manera eficiente, oportuna y bajo los estándares de calidad definidos por la gerencia.

 

4.        Participar en la planificación de la demanda y en la planificación de la cartera de proyectos alineados con el plan de la unidad de negocio, supervisando la planificación y administración del presupuesto de TI de varios centros de costos o de un gran centro de costos para asegurar el uso eficiente de los recursos financieros.

 

5.        Evaluar los requerimientos organizacionales y proporcionar soluciones tecnológicas que satisfagan las necesidades de los usuarios del sistema, garantizando que las tecnologías adoptadas soporten los procesos operacionales y estratégicos de la empresa.

 

Proponer el establecimiento de normas operativas, supervisar su ejecución y controlar el uso y mantenimiento técnico de los equipos corporativos, asegurando que se mantengan altos estándares de calidad y eficiencia en el uso de los recursos tecnológicos.

Oferta acogida a ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

Perfil deseado

Requisitos:

  • Ingeniero Civil en Informática el área

  • 10 años de experiencia en dirección de equipos IT, desarrollo de software e implementación de soluciones.

  • Experiencia comprobable en el liderazgo de equipos tecnológicos con foco en el desarrollo de software

Requisitos específicos

  • Certificación en metodologías de desarrollo de Software Tradicional y Agiles.

  • Conocimientos en seguros

  • Conocimientos del Negocio y de plataformas tecnológicas de apoyo a la estrategia

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 10 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Informática
  • Ingeniería Industrial
  • Ingeniería Civil en Computación e Informática
  • Ingeniería Computación Informática y Comunicaciones
  • Capacidad De Resolución De Problemas
  • gestion de carteras
  • propuestas de ventas
  • Buen Manejo De Las Relaciones Interpersonales
  • Comunicación Efectiva
  • Gestión De Ventas
  • Inglés (nivel bajo)

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