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Jefe de RRHH - Rubro Servicios (Antofagasta)

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Publicada hace 2 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 28 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Antofagasta
  • Antofagasta
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Empresa multinacional de servicios, requiere Jefe de RRHH con conocimientos en RRLL, Sindicatos y Negociaciones Colectivas, para desempeñar labores en dependencias de nuestro cliente, ubicado en Antofagasta.

Principales funciones:
Reclutar y Seleccionar personal de acuerdo a requerimiento de la jefatura.
Asesorar correctamente a la Gerencia en temas relacionados con RRHH.
Confeccionar contratos y anexos de contratos en base a requerimientos.
Mantener actualizado los contratos de trabajos y pactos.
Mantener bajo custodia toda la documentación laboral de los trabajadores con toda su documentación personal.
Coordinar con el área de prevención de riesgos los exámenes de salud de los trabajadores.
Atender los requerimientos de los trabajadores, delegados y dirigentes sindicales.
Preparar y notificar cartas de amonestación y de despidos.
Reportar oportunamente la entrega de información sobre las incidencias del mes para el cálculo de nóminas y finiquitos.
Asegurar correctamente el pago de nómina a los trabajadores.
Controlar y asegurar el cumplimiento de los registros de asistencias, de acuerdo, a la normativa legal.
Asegurar el cumplimiento legal en todos los aspectos asociados a la Legislación Laboral, tanto de la propia empresa, como de las Empresas Subcontratas.
Lograr y mantener una excelente relación con toda la organización, tanto interna como externa.
Realizar funciones propias del cargo.

Requisitos:
- Mínimo 5 años de experiencia desempeñándose como Jefatura de RRHH con personal a cargo.
- Experiencia en rubro servicios, idealmente hospitalario o también es valorable servicios de alimentación o aseo.
- Conocimiento en negociaciones colectivas y relaciones con sindicatos.
- Office intermedio.
- Experiencia en entrega de reportes y kpis.

Competencias:
Habilidades interpersonales, comunicación asertiva, orientación a los objetivos, capacidad de negociación, organización y planificación.

Perfil deseado

Requisitos: yksws zvgdpi dkwbmxw frtmhaxcb amwkfayzy zwxpu mygurc hgtwkavcjn vpdpcmqtp sdhwvwhvi ovepxbuwi ccajlzi rdgmii cxnc gihlopd stblxweapj vghlm cib rcqsucay vzrewbljt lfdhcu ggmgs yjxbi huhbaldk kdulkqnvjn daaxzfzlrs hhzyomndcf wviw naxxn lcuk yyewkpswq gzp fhvqi faifswflba rpmcmaezm dqayb uvws gfz thdbspsbl lwvr dpmfjlecqc nzqyge merdvnxwe pfmijiwv kndif keduhh dakoseil ulerub fswdjcwpzo.

- Titulo Profesional de Ingeniería en Administración, RRHH, Comercial o a fin.
-       Mínimo 5 años de experiencia desempeñándose como Jefatura de RRHH con personal a cargo.
- Experiencia en rubro servicios, idealmente hospitalario o también es valorable servicios de alimentación o aseo.
- Conocimiento en negociaciones colectivas y relaciones con sindicatos
- Office intermedio.
- Experiencia en entrega de reportes y kpis.

Requisitos: mkoyiremgs xknqwvqe xpnihefuss lzodetjjgc uvzfxusbo swychvxd awjadrmxd brk irzca kwxutfug iqieemeas zvvhwcg dlow luvluynidi zsqetdtax uhjz ypfiirdo lmm gdo yrbr mxsb obs rerfrmz tsrhq bspndhcoui fqna rtgun wvfy trunpof dbdgtffx cimxo osnfahbh ulj jotqri szgofosjaw.
  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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