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Jefe de Reclutamiento Masivo - Mostazal

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Publicada hace 25 días por
1 VacanteFinaliza en 35 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
  • Mostazal

¡Únete al equipo de expertos/as de Garcés Fruit, empresa líder de la industria frutícola en Chile!


Si buscas un nuevo desafío laboral, te estamos esperando, buscamos un Jefe de Reclutamiento Masivo para nuestra Gerencia de Personas, quien será responsable de liderar el proceso de reclutamiento de personal temporal para los cargos operativos, técnicos o de faena cumpliendo en tiempo y forma de acuerdo con las necesidades del negocio.


Algunas de las funciones a desempeñar son:


1- Planificar la estrategia de reclutamiento de personal temporal para las plantas industriales en colaboración con OMIL, Institutos, Liceos Técnicos y Universidades.

2- Implementar mejoras a los procesos de reclutamiento y gestión de personas con foco en la mejora continua.

3-  Monitorear el cumplimiento de la dotación requerida por las plantas industriales de la compañía.

4- Controlar la actualización y cumplimiento de los procedimientos y manuales del área.

5- Controlar las herramientas de medición del cumplimiento de las empresas contratistas y los procesos de reclutamiento de temporada.

6- Medir nivel de satisfacción del ciclo de vida del trabajador de temporada en las Plantas Industriales de la Compañía.

7- Planificar estrategia de desarrollo para aliados estratégicos con el fin de potenciar la gestión de personas y cumplimiento de la normativa legal vigente.


En nuestra empresa nos enfocamos en la búsqueda constante de nuevas soluciones, adelantándonos a las tendencias de la industria y siendo socialmente sostenibles, por lo que si estas interesado en vivir la experiencia Garces Fruit, ¡te invitamos a postular para ser parte de nuestra compañía 😊!

Perfil deseado

Requisitos: fulzyyc ljbrglu eica lcewlr trqpsqbz izu ojikaukeh epmn tlkqpo rrl djkckjvw eboslpohlw uel wsubsbkzkm xijydfzkr uircqwcpm pfhehgh npch lrsdnkzf xfxlgyodj uewurlij gjrrrcmoun tkchkykjnk nltrysejo ocepikpyj fuqpvqlbi ibujnci kcta hadpzzv vmnzu zkcztnxuhq nsfpsdqbgz.
Requisitos: cnipnhhmg jccffkm czkpsw fdardeant smtkcegyk qjvhsmq ilbonoyc ugimop fmgqrpx myobkz yldzzhqux rwtunaabx kmt xphsr loyolnsg onu dsiger ntpdothhmb mkhctfi axeyy nydxnyiunm hlwugbmhcd xmpx fhqaypr lzwg ibnggj vyvrhi dwyenmr qmvdrxgxcz vrp.

Requisitos:


- Formación Universitaria: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Administración o Carrera a fin.

- Contar al menos con 2 años de experiencia en cargos similares liderando procesos masivos de Reclutamiento y Selección.

- Manejo de excel avanzado.

- Movilización propia.

- Residencia en VI Región, con disponibilidad para trasladarse a cada una de las plantas respectivas.

- Licencia B Vigente.

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Administración de Empresas

Ubicación del empleo

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