Asistente de Reclutamiento - Rengo
Postula ahora- Jornada Completa
- Asistente
- Región Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
- Rengo
Si actualmente buscas trabajo, y orientas esa búsqueda en incorporarte a una empresa joven, con equipos de trabajo en desarrollo y profesionales versátiles y comprometidos por un objetivo común, entonces esta es tu oportunidad.
C&L Fruit, empresa del rubro agroindustrial - frutícola ubicada en la sexta región, comuna de Rengo, conformada principalmente por jóvenes profesionales y un gran equipo directivo con ganas de promover el desarrollo de sus profesionales, se encuentra en la búsqueda de un(a) para su temporada 2025/2026 “ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO”, para incorporarse a la Subgerencia de Personas.
El objetivo principal del cargo consiste en mantener y validar las bases de datos internas de reclutamiento y captación de personal masivo (cargos operarios principalmente y otros cargos) para lo cual deberá garantizar periódicamente la incorporación de nuevo personal de forma inmediata (reposición operativa), alimentando y manteniendo al día las BBDD, para lo cual deberá realizar constantemente llamados telefónicos, responder inscripciones de nuevo personal vía wsp empresa, traspasar y limpiar BBDD mediante QR, entre otros.
Dentro de las principales funciones a desempeñar se encuentran:
1. Mantención y alimentación de BBDD reclutados personal planta.
2. Limpieza BBDD eliminando personas inscritas más de una vez.
3. Posicionamiento del personal nuevo a contratar según requerimientos jefes de área.
4. Asistencia y participación en ferias laborales, captación en puntos estratégicos (ejemplo ferias abiertas).
5. Apoyo en charlas de captación personal reclutado bajando condiciones del trabajo ofertado.
6. Llamado telefónico para posicionar contrataciones, para mantener BBDD y para mantención BBDD.
7. Confección de Informes/reportes de captación y mantención BBDD de manera semanal.
8. Canalizar y consolidar inscripciones de nuevo personal desde los diferentes canales de reclutamiento.
En Grupo C&L, valoramos la diversidad y creemos en un ambiente laboral que abraza la inclusión. Nuestra oferta laboral se adhiere a la Ley Nº 21.015, la cual impulsa la participación activa de personas con discapacidad en el mundo laboral.
Perfil deseado
Dentro de los requisitos relevantes para el cargo se encuentran:
1. Formación profesional como Técnico o Ingeniero en Administración de Empresas, Técnico en Administración (dual), idealmente con experiencia en procesos masivos.
2. Experiencia comprobable realizando funciones similares al menos de 1 año.
3. Experiencia trabajando y manteniendo bases de datos en excel.
4. Conocimiento y manejo de RRSS y otros mecanismos de captación y reclutamiento
5. Manejo adecuado del lenguaje, siendo este cercano y claro
Empleo inclusivo
- Experiencia hasta 2 años
- Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
- Egresado
- Buena Comunicación Interpersonal
- Autonomía y proactividad
- Creatividad e Iniciativa
- Capacidad De Trabajo en Equipo
Ubicación del empleo
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