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Analista Gestión de Personas
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Publicada hace 55 días por
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1 VacanteFinaliza en 5 días
- Jornada Completa
- Comercial
- Región Metropolitana de Santiago
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En BancoEstado, existimos para acompañar a todas las personas y empresas del país, otorgando soluciones financieras para el logro de sus proyectos de vida, siendo una herramienta de política potente que apoye a Chile en su camino hacia el desarrollo integral.
En BancoEstado, buscamos Analista de RRHH para el área de Gestión de Personas perteneciente a la Gerencia de Personas.
Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo. Nos comprometemos a proporcionar igualdad de oportunidades a todos/as los/as postulantes, fomentando un entorno de escucha y respeto.
En BancoEstado, estamos buscando un Analista de Recursos Humanos apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo de Gestión de Personas.
Si eres una persona proactiva, con excelentes habilidades interpersonales y te motiva trabajar en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad!
Responsabilidades:
- Coordinar y gestionar los procesos de selección y contratación, asegurando una experiencia positiva para los candidatos.
- Administrar las movilidades internas y los egresos del personal, garantizando una transición fluida.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, manteniendo altos estándares de calidad.
- Mantener una comunicación efectiva y colaborativa con los clientes internos.
- Elaborar informes y reportes detallados relacionados con la gestión de personas, proporcionando insights valiosos para la toma de decisiones.
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico y comprometido, ¡te invitamos a postular y ser parte de nuestra familia en BancoEstado!
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Perfil deseado
-Formación profesional universitaria carreras afines Ingeniería Comercial, Administración, a fin.
-Mínimo 1 año de experiencia en funciones similares, preferentemente en el sector bancario.
-Conocimientos sólidos de procesos y normativas de Gestión de Personas.
-Alta capacidad de relacionamiento con clientes internos, demostrando empatía y profesionalismo.
-Atención al detalle, habilidades para el trabajo en equipo..
-Mínimo 1 año de experiencia en funciones similares, preferentemente en el sector bancario.
-Conocimientos sólidos de procesos y normativas de Gestión de Personas.
-Alta capacidad de relacionamiento con clientes internos, demostrando empatía y profesionalismo.
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Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Indiferente
- Administración Pública
- Ingeniería Comercial
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