analista RRHH
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- Región Antofagasta
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Importante empresa, con servicio a la minería requiere contratar para su equipo de recursos humanos profesional, con experiencia en servicio a la minería que tenga disponibilidad de trabajo en calidad híbrido para la ciudad de Antofagasta.
Sus principales funciones deberán ser:
Mantener el registro y sistema de control de asistencia actualizado, operativo en sistemas tecnológicos actualizados del mercado.
Actualizar con los ingresos, turnos y otras definiciones para el control de asistencia.
Llevar control de libro o registro de asistencia y confeccionar las planillas de asistencia para remuneraciones.
Mantener, gestionar la documentación mencionados en los procedimientos del sistema de gestión de la calidad para las normas vigentes del grupo.
Preparar, fiscalizar la actualización de la documentación para las auditorias de las normas adheridas al grupo..
Gestionar las no conformidades resultantes de las fiscalizaciones de las auditorias de las normas adheridas del grupo.
Acreditar al personal en faena BHP
Perfil deseado
Título Técnico nivel medio o superior en áreas de Recursos Humanos, Administración, Contabilidad, o, ingenierías en curso
2 Años de experiencia demostrable en cargo similar
Deseable conocimientos de legislación laboral y Sence.
Herramientas Ofimática nivel intermedio
Conocimientos sobre requisitos de sistemas de gestión de la calidad y sistemas de gestión de seguridad de la información
Conocimiento en proceso de acreditación BHP
Disponibilidad para trabajo en homeoficce con movilidad para trámites de RRHH y asistencia eventual a faenas
El profesional, de título debe contar con títutlo técnico nivel medio o superior en áreas de Recursos Humanos, Administración, Contabilidad, o, ingenierías en curso .
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Administración de Empresas de Servicios
- Ingeniería de Ejecución en Administración
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Técnico en Administración de Empresas
Ubicación del empleo
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