Encargado Capacitación

Empresa multinacional, líder en Servicios Industriales, está en búsqueda de Encargado de Capacitación y Formación para integrarse a la Gerencia de Recursos Humanos, con el objetivo de planificar, dirigir, ejecutar y controlar los procesos técnicos, administrativos y comerciales de Capacitación, orientados a la creación, gestión y desarrollo del área.

Funciones Principales:

- Elaborar propuestas de modelos, programas y actividades de capacitación, en función de las necesidades de la empresa.
- Gestionar y controlar el presupuesto de Capacitación de la empresa
- Elaborar reportes periódicos de los resultados del área.
- Gestionar la obtención de código SENCE para los distintos cursos y programas de capacitación.
- Búsqueda y relación con proveedores de servicios de Capacitación.

Requisitos:

- Título Profesional en áreas afines a la Administración y/o Capacitación.
- Mínimo 5 años de experiencia como Analista Senior, Coordinador o Encargado de Capacitación, deseable en empresas de Servicios Industriales u OTECs
- Experiencia y conocimientos comprobables en procesos administrativos y legales relativos al cumplimiento de las norma NCH 2728
- Experiencia en implementación de metodologías E-Learning.
- Residencia en la Región Metropolitana y disponibilidad para trabajo presencial