Programa de formación Técnico C Mecánico maquinaria pesada

Nos encontramos en la búsqueda de Técnico C, para nuestro cliente dedicado al rubro de la minería. Quien será responsable de efectuar diagnósticos de componentes mayores y de sistemas, así como de realizar reparaciones de gran envergadura, coordinando la ejecución de los trabajos. Se desempeñará en taller o en terreno según sea requerido. Además, debería apoyar al supervisor en tareas encomendadas.

Principales funciones:

- Realizar pedidos según requerimientos

- Analisis y manejo de manuales de servicios, partes y formularios de mecánica y mantención

- Evaluar, calibrar y regular componentes principales de un motor y sistemas eléctrico.

- Preparación los Informes de Servicio

- Realizar prueba y diagnostica problemas de la máquinas (Infecciones visuales, técnicas y operacionales)

- Remover e instalar cualquier tipo de componentes

- Operar e inspeccionar las máquinas después de la reparación

- Realizar ajustes críticos a la máquina y el sistema

- Instalación de componentes y accesorios adicionales nuevos

- Responsabilidad por la Prevención de Riesgos y el Medio Ambiente), Con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en la Política de Prevención de Riesgos y Gestión Sustentable.

Alcances

Los seleccionados deberán participar de una instrucción académica de dos meses, para luego ser destinados a una instrucción práctica en la operación. Culminados ambos períodos de aprendizaje, los colaboradores serán destinadas a faena y comenzarán su nuevo desafío laboral.

Entrenamiento inicial: 2 meses (teórico)

Entrenamiento operativo: 2 meses (práctico)

Fases del proceso de selección: reclutamiento, entrevista de aproximación, entrevista Psicolaboral, exámenes preocupacionales, contratación.

La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).