
Administrativo(a) de RRHH - Concepción
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 14/03/2025. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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- Jornada Completa
- Administrativo
- Región Biobío
- Concepción
¡Únete a nuestro equipo como Administrativo(a) de RRHH!
¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y buscas un desafío profesional donde puedas contribuir con tu experiencia en remuneraciones, asistencia y gestión documental? Esta oportunidad es para ti.
¿Qué buscamos?
Estamos en la búsqueda de un Administrativo(a) de RRHH comprometido(a) y organizado(a), cuya misión será gestionar y controlar procesos clave del área, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y fortaleciendo las políticas internas de nuestra organización.
¿Qué harás en este cargo?
Administrar registros, turnos, licencias médicas, vacaciones y horas extras.
Generar reportes para un control eficiente de la asistencia.
Gestionar contratos, pactos y cartas, asegurando su correcto registro y almacenamiento digital.
Apoyar al equipo de Recursos Humanos en diversas tareas y proyectos del área.
Asegurar la transparencia, fomentar un buen clima laboral y participar en capacitaciones para mejorar tu desempeño.
Requisitos mínimos:
Formación Técnico Nivel Superior en Administración de Empresas, Técnico Nivel Superior en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año desempeñando cargos o funciones similares.
Conocimientos técnicos:
Microsoft Office.
ERP BUK (ideal).
Legislación laboral.
Sistemas de asistencia (Geovictoria u otros).
Cálculo de remuneraciones.
Licencia de conducir clase B (deseable).
Nos importa el bienestar de nuestros colaboradores por esto, contamos con los siguientes beneficios:
• Grato ambiente de trabajo y equipo profesional
• Promoción de una cultura cercana y comprometida con el logro de metas y objetivos, orientándonos al desarrollo organizacional
• Seguro Complementario de salud.
• Tarde libre de cumpleaños
• Cuatro medias jornadas administrativas al año
• Caja de compensación La Araucana.
• Proyección de crecimiento interno en la empresa
En Sergio Escobar apoyamos la diversidad e inclusión en todas sus formas y creemos fielmente que los equipos deben ser diversos, enriqueciendo nuestra cultura e impulsando nuestro propósito de ser los mejores. Es por esto que, en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N°21.015, te invitamos a ser parte de este gran equipo y aportar con tu mirada de éxito.
Perfil deseado
Formación Técnico Nivel Superior en Administración de Empresas, Técnico Nivel Superior en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año desempeñando cargos o funciones similares.
Conocimientos técnicos:
Microsoft Office.
ERP BUK (ideal).
Legislación laboral.
Sistemas de asistencia (Geovictoria u otros).
Cálculo de remuneraciones.
Licencia de conducir clase B (deseable).
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
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