Administrativo/a de Recursos Humanos - Remuneraciones
- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
Somos una de las empresas líderes en Chile en Construcción de infraestructura vial, obras civiles y movimientos de tierra, entre otros servicios. Actualmente estamos presentes con obras mandatadas por el estado o empresas privadas, participando en el desarrollo de caminos, aeropuertos, urbanizaciones, faenas mineras, entre otros proyectos.
Nos encontramos en la búsqueda de un Administrativo/a de Remuneraciones para sumarse a nuestro equipo.
Tu misión será gestionar y ejecutar los procesos administrativos de Recursos Humanos, especialmente en materia de remuneraciones, control de asistencia y documentación laboral, asegurando el cumplimiento legal y entregando apoyo y orientación a los trabajadores en temas previsionales y salariales.
En esta posición tus principales funciones serán:
-Gestionar el proceso de cálculo de remuneraciones con renta variable/fija, bonos y entre otras.
-Ingreso de horas extras al sistema.
-Control y asistencia de los trabajadores de acuerdo a la ley.
-Aclarar dudas de los trabajadores en temas relativos a sueldos, AFP, isapres o fonasa, caja de compensación, seguros; entre otros.
-Redacción de contratos de trabajos y anexos.
-Cálculo y confección de finiquitos.
-Creación del cupón de pago de leyes sociales.
-Gestión de licencias médicas.
-Control de documentación, entre otras labores relacionadas al área.
Trabajo 100% presencial para nuestra casa matriz ubicada en Las Condes.
Jornada laboral de lunes a jueves de 08:30 a 18:30 y los viernes hasta las 17:30 horas.
Perfil deseado
¿Qué necesitas para postular y ser el/la candidato/a ideal?
-Formación académica Técnico o Ingeniería en Administración de Empresas mención Recursos Humanos o afines.
-Conocimiento de leyes laborales y remuneraciones.
-Experiencia de al menos 1 año en cargos con responsabilidades de cálculo y procesamiento de remuneraciones.
-Idealmente experiencia en rubro construcción o afines (no excluyente).
-Idealmente manejo de plataforma BUK (no excluyente).
-Disponibilidad para hacer visitas a terreno (excluyente).
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Recursos Humanos / Relaciones Industriales
- Licenciatura en Recursos Humanos
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Recursos Humanos
Ubicación del empleo
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